東京【提案営業＠デザイナーズアパート】100％反響営業◎業界未経験可

オープンポジション（営業職）

【業務内容】 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。 【平均的な1日の流れ】 ※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。 ▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有 ▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有 ▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー ▼13:00　ランチ ▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど ▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成 ▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します ▼19:00　業務終了　※直帰OK 6～7名のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 【担当者コメント】 研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、同社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う同社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズアパートの提案営業職」を募集いたします。人生100年時代に「将来の安心をご提案する営業職」同社は、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行う、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。長期的に収益が見込める優良な土地を仕入れ、アパートを設計・施工し販売しているからこそ、安定的な不動産投資をご提案することが可能です。また賃貸管理や家賃保証、エネルギー供給、保険までグループ会社内で提供できる自社一貫体制で、購入後のアパート経営もサポートさせていただくことが可能です。そうしたワンストップの不動産経営をご提案するのが今回募集する営業職です。お客様の将来に対する不安に寄り添い、最適なプランをご提案していくことで、安心をお届けするお仕事です。 【完全反響型の提案営業】 HPや各種広告などからのお問合せに対する反響型の営業スタイルを用いており、自宅への飛び込み営業や路面での呼び込み営業など、プッシュ型の営業はおこないません。そのため、全く検討していない方に強引にお話するようなことはなく、しっかりとお話を聞いてくださる方ばかりです。反対に、ご自身でも不動産投資についてお調べになっているお客様も少なくありませんので、知識やトークスキルが求められます。営業職の本質である部分を磨くことが出来る環境です。同社ではチーム制をとっており、細やかなロールプレイングや営業手法のアドバイスも交えたメールチェック、上長や先輩社員との商談同行など、充実した研修体制です。毎日30～60分程度のミーティングも実施しており、その中で同僚の社員から成功事例や失敗事例の共有があるので、ノウハウを蓄積していくことが可能です。また最新の業界知識や市況の変化に関する情報も共有されるため、お客様への営業トークに活かしていくことができます。成果をあげるのは簡単ではありませんが、それをサポートする体制が整っていますので、ご安心ください。 【成果が正当に評価される「カルチャーと制度」】 同社には年功序列の考え方はありません。成果に応じた正当な評価が与えられます。特に営業職は営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、ご自身の頑張りが報酬となって戻ってきます。常に自身の現在地を確認することが可能です。継続的に成果を上げ続け会社への貢献を果たしていけば、チームリーダーやマネジメントへの登用も積極的におこなっていきますので、上を目指して成長していきたい方にはピッタリです。「社会貢献」「やりがい」「報酬」「成長」という充実したキャリアを目指し挑戦できる環境をご用意しています。

■本社 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分 ●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口）

【想定年収】 420万円～ 【月額給与】 選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。 ・年間休日100日（インセンティブ：120％） 基本給　 191,000円 営業手当　59,000円 合計　　　250,000円 ・年間休日110日（インセンティブ：100％） 基本給　　178,500円 営業手当　59,000円 合計　　　237,500円 ・年間休日120日（インセンティブ：70％） 基本給　　174,000円 営業手当　51,000円 合計　　　225,000円 【その他】 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収： ・一般社員（役職無し）：年収約760万 （固定給22万5千～42万、インセンティブ含めた月収50万～100万） ・係長職：年収約1,500万 （固定給45万～50万、インセンティブ含めた月収109万～125万） ■試用期間中給与：40万円

正社員

【必須】 ■接客・販売経験がある方 ■お客さまに誠実な対応ができる方 ■お客さまと長期的な関係を築きたい方 ■専門的な知識やスキルを身に着けたい方 ■人から感謝される仕事がしたい方 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

10:00～19:00（実働6時間45分／休憩2時間15分） ※フレックスタイム制度有り

■シフト制（月6～10日休み） ※年間休日は100日、110日、120日から選択可 ※別途計画有給休暇年5日 ※インセンティブ支給係数に変動あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年次有給休暇（10～20日） ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回、連続5日以上の連休取得OK） ■産前・産後・育児休暇

■通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給） ■役職手当 ■勤務地手当 ■その他手当（単身赴任など） ■雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 ■半日有休、時間単位有休 ■社員旅行（2018年・2019年：沖縄） ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス