主に戸建住宅や集合住宅の提供を行っています。
この記事では旭化成グループの平均年収や向いている人の特徴について解説します。
旭化成ホームズへの転職に興味がある人はもちろん
住宅業界で働きたいと考えている方もぜひ参考になさってみてください。
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旭化成ホームズの平均年収と企業概要
旭化成ホームズの平均年収と企業概要について説明します。具体的には以下の内容について見ていきましょう。
・平均年収は755万円
・事業内容
・今後の展望
平均年収は750万円前後
リアルエステートWORKS調べによると旭化成ホームズの平均年収は750万円前後です。職種別で見ると営業＞管理＞技術の順という流れで平均年収が低くなっていきます。
営業社員は成果に応じて報酬を得られる制度のため、平均年収が最も高くなっています。
そのため実力がある20代の若手が年収1,000万円を超えている場合も珍しくありません。
その他の職種は勤務年数に応じて少しずつ年収が上がっていくようなイメージです。
日本の給与取得者の平均給与は443万円であることを考えると
旭化成ホームズの平均年収がかなり高いことが分かります。
（参照：国税庁 民間給与実態統計調査）
事業内容
安心で豊かな暮らしを実現することを使命としています。中心となっている事業は、品質とデザインに優れた戸建住宅「ヘーベルハウス」、
集合住宅「ヘーベルメゾン」の展開です。
他にも研究開発や都市再開発分譲マンション事業やリフォーム事業、
シニア向け賃貸、など住宅・不動産事業に関して幅広く事業を行っています。
今後の展望
現在と同様に戸建て住宅や集合住宅を軸としながら、中高層ビルディングやシニア向けの商品や海外などの新規事業を拡大中です。
2025年に売上高1兆円を目指しており、今後の主な売上アップは新規事業で見込んでいます。
旭化成ホームズの口コミ・評判
旭化成ホームズの口コミや評判を紹介します。実際に働いていた方の声ですので、参考になさってみて下さい。
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旭化成ホームズの口コミ①
（事務、5年在籍、退社済み、中途入社）
社風はかなり体育会系で、文武両道、知的なスポーツマンタイプが多いです。
若手を育てようとする社風や、面倒見のいいのも特徴です。
社員同士の交流も多く、休日に集まることもよくあります。
大手企業ですので、福利厚生は充実しており、
同業他社に比べれば離職率も低く、働きやすい環境でした。
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旭化成ホームズの口コミ②
（営業、20年在籍、退社済み、中途入社）
お客様に対して真摯に向き合っている営業の方が多い。
社風が真面目で、社員が自社製品（建物のハード部分）には誇りを持っていた。
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旭化成ホームズの口コミ③
（営業、10年在籍、現職、中途入社）
自身の成長を実感できる会社です。
上司は皆知識量が豊富で、能力の高い方が多いです。
そのため商品に関する理解、競合他社の調査、金融事情、
財産管理に係る法律問題など多岐にわたる知識が必要な営業職ですが
皆さんの力を借りて成長できたと思います。
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旭化成ホームズの口コミ④
（営業、5年在籍、現職、中途入社）
体育会系の社風でも耐えられる人なら問題ないと思いますが、
昭和の古い考え方が根強く残っているように思うことが多いです。
若手中堅が少なく、昭和色の強いベテランが多く残っているイメージ。
自分の考え方を変えないベテランや上司が多く、
時代や環境に合わせて変化していくベテランはあまりいないです。
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旭化成ホームズが向いている人
旭化成ホームズが向いている人について説明します。具体的には以下の人と言えそうです。
・年齢に関係なく稼ぎたい人
・信頼できる商品を扱いたい人
・顧客と長く付き合いたい人
それでは詳しく見ていきましょう。
年齢に関係なく稼ぎたい人
業績やチームへの貢献度を評価してもらえる環境があるため、若くても年齢に関係なく稼ぐことができます。
正当に評価される環境があり、新卒や中途、社歴などに関係なく、
実績次第で高収入を目指すことが可能です。
頑張れば稼げる給与制度であるため、20代で年収1,000万円以上を実現している社員もいます。
信頼できる商品を扱いたい人
頑強で堅牢な家づくりを掲げている旭化成ホームズでは非常に性能の高い建物を提供しているため、
信頼できる商品を扱いたいと考えている人にはおすすめです。
「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」シリーズでは、
高い性能を備えた建材「ALCコンクリート・ヘーベル」を使用しています。
その建材は優れた耐震、耐火性能を発揮し、経年劣化が少なく、
メンテナンスコストも抑えやすい点が魅力です。
ブランド力が高く、引き渡し後も細かなフォローで
長く愛される家づくりを継続していることが重要です。
信頼できる商品を提供しているからこそ、
顧客満足度調査でも1位を獲得しています。
（参照：2022年オリコン顧客満足度（R）調査 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨造）
顧客と長く付き合いたい人
住宅展示場でのご案内や資料請求のお問合せの対応から顧客との付き合いが始まります。その後、どのような建築を希望されているかのヒアリング、
打ち合わせ、契約、建築中のフォローなどお客様に寄り添って仕事を行います。
そのため、お客様とは非常に長いお付き合いをすることとなり、
しっかりとした信頼関係を構築した上で、仕事を進めていくことが非常に大切です。
契約をしたら終わり、という付き合いではないので、
とことん顧客志向で仕事をしたい方にはピッタリの環境です。
旭化成ホームズに転職する流れ
旭化成ホームズに転職する流れについて説明します。具体的には以下の流れで転職活動を進めていくことがおすすめです。
・転職セミナーに参加・応募
・面接・WEBテスト
・採用・入社
それでは詳しく見ていきましょう。
転職セミナーに参加・応募
旭化成ホームズでは営業や設計・施工管理の職種について中途採用向け転職セミナーを定期的にWEBで開催していますので、参加してみましょう。
希望者は全員が参加できるセミナーで、
事業内容や仕事について詳しく知ることができます。
社員に直接質問できる時間も確保されており、
転職への疑問や不安を払しょくすることが可能です。
求人媒体では知ることができない社風や人間関係などの実情を知ることができる機会です。
Zoomにて自宅から参加できますので、
気軽に参加してみてはいかがでしょうか。
またWEBセミナーに参加をしなくても、
ホームページ上から直接求人に応募することも可能です。
プロフィール情報を入力してエントリーしてみましょう。
学歴にて判断されることはほとんどありませんが、
書類審査を通過できるよう、過去の経験や、自己PR、営業成績など詳しく書いておきましょう。
面接・WEBテスト
エントリーをした後に書類選考が実施され、合格であれば面接の案内が届きますので、日程を調整して参加します。内定までの面接回数は3回が一般的です。
希望条件などがあれば、面接中に伝えておきましょう。
面接と合わせてWEBでのテストも行われますので、経験がない人は一度WEBでの適正検査を事前に練習として受けてみると良いかもしれません。
採用・入社
最終面接に合格すると、内定となります。給与や入社日などの条件について提示を受けて、内容の擦り合わせを行い、
合意できれば入社の運びとなります。
入社関連書類の提出が求められれば、期日までに提出できるように準備を行いましょう。
（参照：旭化成ホームズ キャリア採用セミナー開催情報）
旭化成ホームズの求人例
現在掲載されている旭化成ホームズの求人について説明を行います。下記の3つの職種について、具体的に見ていきましょう。
・戸建住宅の営業
・集合住宅の営業
・設計
戸建住宅の営業
戸建住宅ブランド「ヘーベルハウス」の提案営業を行う仕事です。新築戸建住宅の提案営業を行います。
住宅展示場での接客からお引き渡し、アフターメンテナンスの窓口も一貫して担当するため、
お客様とは末永くお付き合いすることが可能です。
営業スタイルはチーム営業であるため、
周りのメンバーからも支えられながら仕事を進めていくことができます。
そのため営業同士のチームワークは抜群です。
集合住宅の営業
集合住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の提案営業を行います。集合住宅の提案を行うためには土地活用や相続対策など
資産価値を高めるための幅広い知識が求められます。
集合住宅の営業と聞くと地主への飛び込み営業などをイメージされる方が多いと思いますが、
旭化成ホームズでは飛び込み営業は行いません。
探客のために不動産業者や銀行へのルート営業を行います。
見込客を紹介してもらうためには、地道に信頼関係を構築していく必要があります。
お客様に対しては全体の資金計画や税金対策などを含めた
経営計画の提案を行うことが大切です。
戸建住宅よりも1棟あたりの規模が大きくなり、
難易度も高まりますが、やりがいも大きな仕事です。
設計
設計自由度が高い鉄骨造の「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の設計担当として要望ヒアリングから間取りの作成、プレゼンまでを行い、
営業と一緒に契約を目指して伴走する仕事となります。
建物の配置計画やガーデニング、間取りは設計担当が打ち合わせを行いますが、
仕様や色決めの打ち合わせは営業担当やインテリアアドバイザーが担当します。
詳細な内容まで確定後に図面を仕上げ、工事担当者へ漏れがないように引継ぎを行うことが大切です。
お客様の要望を汲み取る力と営業や工事の担当者と連携して仕事を進めていくための協調性が必要です。
二級建築士の資格は必須で、入社後は一級建築士の資格が必ず必要になります。
（参照：旭化成ホームズ キャリア採用 募集職種）
まとめ
この記事では旭化成ホームズの平均年収やどのような人が向いているのか詳しく説明しました。旭化成ホームズが提供している「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」は
品質やブランド力が高いため、自信を持って勧めることができる商品です。
営業実績を挙げることで高年収を実現することができる給与制度が整っている企業です。
旭化成ホームズへの転職に興味を持った方は不動産業界に特化した
エージェントであるリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。
住宅会社の求人について詳しい情報を所持しており、
書類選考や面接を通過するための具体的なアドバイスを受けることができます。
旭化成ホームズや他の住宅会社への転職を検討している方はお気軽に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
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