この記事では一条工務店の平均年収や向いている人の特徴を説明します。
一条工務店で働くことに興味がある方や住宅業界に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。
（参考：戸建住宅販売棟数 業界第1位）
住宅産業新聞（2021年6月17日）
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一条工務店の平均年収と企業概要
平均年収は750万円
一条工務店の平均年収はおよそ750万円です。営業の報酬は完全な成果主義を採用しており、
成果を挙げることで高年収を実現できます。
全国の給与取得者の平均が443万円であることを考えると、
一条工務店の平均年収はとても高いことが分かります。
モデル年収
公式採用ページに記載されているモデル年収は以下の通りです。| 年収例 | 年齢 | 家族構成 | 受注成績 | 役職 | 月給 |
| 573万円 | 26歳 | 既婚 | 年6棟 | 役職なし | 26.75万円 |
| 852万円 | 30歳 | 既婚、子2人 | 年8棟 | 主任 /店長 | 34.25万円 |
| 1,287万円 | 36歳 | 既婚、子2人 | 年12棟 | 係長/店長 | 42.75万円 |
上の表には、2回の賞与の他に以下の手当が含まれています。
| 手当 | 詳細 |
| 家族手当 | 扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円 |
| 職級手当 | 主任3万円、係長6万円/月等 |
| 店長/リーダー手当 | 5千円～5万円/月 |
| 成約手当 | 1棟につき12万円 |
以下の項目は含まれていません。
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
競合との比較
一条工務店と事業形態が類似し、競合他社として挙げられる「積水ハウス」と「住友林業」の年収と比較してみましょう。| 企業名 | 一条工務店 | 積水ハウス | 住友林業 |
| 平均年収 | 750万円 | 834万円 | 898万円 |
競合2社と比較したところ、一条工務店の平均年収はやや低いことが分かりました。
しかし、一条工務店は未上場の企業のため有価証券報告書がなく、
あくまで口コミをベースとした金額となりますので、注意が必要です。
次に、それぞれの戸建て住宅営業職の想定月収や賞与等について比較してみましょう。
| 企業名 | 一条工務店 | 積水ハウス | 住友林業 |
| 職種 | 戸建注文住宅営業 | 戸建企画提案営業職 | 戸建住宅営業 |
| 想定月収 | 22.75万円～31.75万円 | 25.47万円 〜 29.98万円 | 25.50万円以上 |
| 賞与 | 年2回 | 年3回 | 年2回 |
| 手当 | 営業手当、職級手当・結婚手当・家族手当・赴任手当・リーダー手当など | 住宅手当、通勤手当、業績手当、営業手当、時間外勤務割増手当など | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、私有車持込補助金など |
上記はいずれも公式採用ページを参考にしています。
月収で比較すると、3社の違いはさほどありませんでした。
一条工務店では手当の種類が他2社よりもかなり充実していますので、
該当する手当が多い人は、より高い月給が得られることが分かりました。
ちなみに、積水ハウスや住友林業はいずれもモデル年収の記載はありませんでした。
事業内容
「家は、性能。」をキャッチフレーズとして、性能の高い戸建住宅を供給している住宅会社です。
性能が優れた住宅を適正な価格で提供するために、
自社グループ工場にて自社オリジナルの住宅設備の生産・開発を行っています。
具体的には断熱材や構造パネル、サッシなどの建設部材、
太陽光発電システムや床暖房システム、キッチンやユニットバスなどの
住設機器などの生産を行い、主要な構造部の組み立ても工場で行っています。
一条工務店は「最新年間で最も売れている注文住宅会社」 「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」
「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、2019年にギネス世界記録に認定されています。
今後の展望
省エネ住宅に求められる法的規制によって、今後も性能面での強みが活かされて、しばらくは一定の顧客数を確保できるでしょう。
しかし、日本の人口減少や世帯数減少に伴う受注減は避けられないと考え、
土地の仕入や建売事業に力を入れているが、まだ大きな成果は得られていない状況です。
またデザイン面は他社に劣る部分であり、
今後ますますリノベーションやリフォームの需要が大きくなっていく中で対応が期待されています。
一条工務店の口コミ・評判
一条工務店の口コミや評判を紹介します。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
一条工務店の口コミ①
右肩上がりで受注が増えており、商品ラインナップも増えているため
今後も順調に売上を伸ばしていくと思う。
値段が比較的安く、コスパと住みやすさのバランスを気にする人にとって売りやすい。
正直な営業ができるので真摯に顧客と向き合えば自然と売上は上がっていく。
（販売営業、在籍7年、中途入社、男性）
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一条工務店の口コミ②
オーナー会社で良くも悪くもオーナーの意向が反映されやすい。
商品開発力は高く、特に耐震性能は高い。
自社での開発、生産が一貫しているのでクオリティは高いが
他社に比べると値段が高く、いかに自社の想いや強みを顧客に伝えて納得してもらえるかがポイント。
（販売営業、在籍4年、中途入社、女性）
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一条工務店の口コミ③
営業の場合、顧客の都合が最優先なので、土日も出勤が多いです。
ただ、振替休は取りやすく残業も少なめなので、
ある程度コントロールできる職場です。
成績が重視されるので成績があがればあがるほど給与は増えますが、
忙しくはなります。
（販売営業、在籍5年、中途入社、男性）
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一条工務店が向いている人
次に一条工務店が向いている人の特徴について解説します。以下の3つの内容を中心に詳しく見ていきましょう。
・誠実さのある人
・高性能な商品を扱いたい人
・実力主義の会社で稼ぎたい人
誠実さのある人
一生に一度の家づくりを安心して任せるためには誠実さのある人が向いています。一条工務店は他大手ハウスメーカーに比べTVCMなどの広告にあまり予算を使っておらず、知名度が低い状況です。
だからこそ、直接一人一人のお客様に自社や商品の魅力を丁寧に伝えられる誠実な人にはピッタリの会社です。
高性能な商品を扱いたい人
自信を持ってお客様に勧められる高性能な商品を扱いたい人には一条工務店が向いています。一条工務店では「家は、性能。」を理念に掲げ、
どのメーカーにも劣ることがない高性能な住宅を提供しています。
性能を追求した家づくりを多くのお客様から支持されていることで、
大手ハウスメーカーの中で戸建住宅販売戸数ナンバーワン
という結果に結びついているのです。
実力主義の会社で稼ぎたい人
一条工務店では年功序列の制度ではなく、実力主義の会社です。そのため営業成績で結果を出すことで、新卒や中途、年齢や勤続年数、性別に関係なく正当に評価され、給与に反映されます。
しかし、営業の評価は金額や利益ではなく販売棟数で判断されるため、高額な商品を無理に売る必要はありません。
より多くのお客様の夢の実現に尽力し、結果を出すことで稼ぎたいという方には向いている会社です。
一条工務店に転職する流れ
一条工務店に転職する流れを解説します。具体的には以下の流れで転職活動を進めていくことになります。
・書類選考・会社説明会
・面接
・内定・入社
それでは詳しく見ていきましょう。
書類選考・会社説明会
まずは一条工務店の採用ページや各媒体からエントリーを行います。エントリー後に書類選考が行われ、合格者のみ会社説明会に参加することが可能ですので、
応募書類には自己PRや過去の実績などについて丁寧に記載しておきましょう。
会社説明会はWEBや対面にて実施されますので、
直近の開催スケジュールを把握しておく必要があります。
勤務希望地ごとに開催日程が異なっていますので、注意が必要です。
書類選考の合格後に説明会に参加することなく、
適性検査を受けて選考フローを進むこともできます。
面接
会社説明会の後に一次面接が行われることが多いです。状況によっては対面の他にTELやWEBでの面接の場合もあります。
一次面接に合格すれば、次は二次（最終）面接に参加することになります。
面接で聞かれても回答できるように、コンセプトである「家は、性能。」の部分は良く理解して、内容を落とし込んでおきましょう。
内定・入社
最終面接に合格すれば内定となります。給与や入社日などの条件について提示を受けてから、内容の確認を行い、
合意できれば入社の運びとなります。
入社関連書類の提出が求められれば、期日までに提出できるように準備を行いましょう。
一条工務店の求人例
一条工務店の公式ホームページにて募集されている求人について紹介を行います。以下の3つの職種について詳しく見ていきましょう。
・住宅営業
・設計
・工事監督
住宅営業
展示場にご来場された方への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどは行っていないため、
展示場にご来場されたお客様と次のアポイントを取得することがとても重要です。
お客様から希望条件や要望をヒアリングし、プランを作成し、まずは契約を目指します。
契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工からお引き渡し、
その後のアフターフォローまで含めて、お客様のフォローを行っていきます。
入社後は充実した自己研修のカリキュラムに沿って、オンラインやOJTにて研修を受講し、
その後は配属先にて、先輩とペアを組みフォローアップ研修を受けながら、
現場でスキルを磨いていくことが可能です。
良質な住宅の魅力を直接お客様に伝えることができるお仕事です。
設計
契約後のお客様とじっくりと向き合い、希望の生活スタイルをプランに反映させます。平均で2ヶ月間に7～8回の打ち合わせを行い、プラン内容を固めていき、
年間で25～35件ほどを担当します。
図面のCAD化やパースの作成、実施設計や積算などの業務は分業されており、
別の専門スタッフが担当しますので、お客様の意向に寄り添った設計プランの作成に
全力で打ち込むことが可能であり、一条工務店の設計職の魅力です。
お客様と直接お会いする機会が多いので、
目の前のお客様のために全力を尽くそうと自然に思えます。
そして、お客様の要望や自分のアイデアを設計で実現できた際には、
感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。
工事監督
設計図を元に住まいが完成するまでの間、建築現場の監督として職人さんの管理を行います。
一つの現場の工期がだいたい3～3.5ヶ月ですが、
年間で20～30棟を担当します。
一条工務店の住宅は高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な設備が備わっていますので、
工事監督が現場に立ち会い直接スタッフの管理を行うことが特徴です。
他社では工事監督が行うことが多い事務系の作業は専門スタッフが担当することで、
現場で施主や職人と信頼関係の構築に時間を使う事もできます。
まとめ
この記事では一条工務店の平均年収や向いている人の特徴など詳しく解説しました。一条工務店が提供している商品は、高気密・高断熱・全館床暖房など高性能が特徴です。
営業として自信を持って伝えられる商品を扱いたいという人にはピッタリの企業です。
一条工務店や他の住宅会社やハウスメーカーに転職を考えている方は
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