Speeeは高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した
独自のアプロ―チで常に新しい価値の創出に取り組んでいる企業です。
東証スタンダード市場に上場しており、マーケティング事業やDX事業に強みがあります。
また新規事業として、不動産売却の課題を解決し、中古不動産市場の拡大への貢献を目指しています。
この記事ではSpeeeの平均年収やどんな人が向いているのか、その特徴についても詳しく解説しますので、
Speeeに興味がある人はもちろん、その他の不動産テック企業に興味がある方も参考になさってください。
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Speeeの平均年収と企業概要
Speeeの平均年収や企業概要について詳しく説明します。具体的には以下の内容について詳しく見ていきましょう。
・平均年収は566万円
・事業内容
・今後の展望
平均年収は566万円
有価証券報告書によると2022年9月30日時点で平均年収は566万円です。平均勤続年数2年9か月、平均年齢29.4歳であり、非常に年齢層が若い会社での平均年収ですので、
今後勤続年数が伸びるに伴い、平均年収が伸びて行く可能性が高いと考えられます。
民間給与実態統計調査（国税庁）によると、日本の給与取得者の平均給与は443万円であるため、
全国の平均は大きく上回っています。
また不動産業界全体の平均給与は423万円、そのうち男性の平均年収は521万円となっており、
不動産業界と比較してみても、Speeeは平均を上回る給与水準であることが分かるでしょう。
事業内容
Speeeは2007年にモバイルSEO事業によって創業した企業です。その後多くの事業を立ち上げますが、選択と集中を行い、現在では主に3つの事業を展開し、
BtoB、BtoCにおいて付加価値が高いサービスを提供しています。
・マーケティングインテリジェンス事業
デジタルマーケティングを適切に活用するため、自社開発したプロダクトを使用し、
顧客のパートナーとしてデータ活用のコンサルティングサービスを提供中です。
その上で業務の効率化から事業成長を支援できるよう取り組んでいます。
・デジタルトランスフォーメーション事業
IT化の恩恵を受けられていない業界においてテクノロジーを用いて効率的な情報流通を目指しています。
具体的には不動産・リフォーム・介護の業界に参入し、検索サイトを運営中です。
・ビジネスR＆D事業
現在様々な事業で動きが出ており、各領域で可能性が広がりつつあります。
今後は新たな領域でさらに新規事業が展開される予定です。
今後の展望
これからも事業を連続的に創造し、成長させながら、社会に大きなインパクトを与える存在になることを目指しています。そしてマーケティングやDXを活用して、社会の課題を次々と解決する企業となるべく、着実に前進していくことでしょう。
Speeeの口コミ・評判
Speeeの口コミや評判を紹介します。実際に在籍していた経験がある方の言葉ですので、会社を知るための参考にしてみて下さい。
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Speeeの口コミ① 出典：転職会議
自分の実力とやる気次第で、年次に関わらず最良のある仕事が経験できる。
仕事は与えられるものという認識より、自ら創り出していくものという認識で、
どんどん改善の動きが現場から出てくる。
サービスの全体像を社員一人ひとりが見られるオープンな環境のため、視座高く働くことができる。
また収集で人柄の良い社員が多く、気軽に真剣に壁打ちできる環境も良い。
（20代後半、女性、正社員、法人営業）
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Speeeの口コミ② 出典：転職会議
有給などはかなり取りやすく、上司も積極的に取っています。
有給を取れという指示は無いが、普通にプライベートで友達と、
彼女とデートというような理由でも喜んで休ませてもらえます。
また、有給の相談は前日でも問題なく可能で特に文句も言われません。
言わずもがなですが、クライアントからの連絡が来ることは休日でもよくあります。
（20代後半、男性、正社員、ビジネスコンサルタント）
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Speeeの口コミ③ 出典：転職会議
基本的な産休育休制度はもちろん、出産サポートという男性も子どもが生まれた後、早帰りできる制度がある。
ファミリーデーなどのイベント開催も定期的にしており、家族を大切にする風土がある。
いい意味で男女関係なくフラット。成果を出せば裁量権はかなり与えられる。
（20代後半、女性、正社員、Webマーケティング）
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Speeeの口コミ④ 出典：転職会議
【給与】
忙しすぎて割に合わないと思います。
時給換算すると悲惨なことになるのでそういうのを気にしない人だったらいいかもしれません。
いわゆるベンチャーなので忙しさは半端ではないです。
そういう忙しくないと働いた気がしないような人やボランティア精神にあふれる人には向いていると思います。
（20代後半、男性、正社員、コンサルタント関連職）
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Speeeが向いている人
Speeeが向いている人の特徴について詳しく説明します。以下の3つがポイントです。
・実力主義の環境で働きたい人
・新規事業に携わりたい人
・マーケティング領域でキャリアアップしたい人
それでは具体的に見ていきましょう。
実力主義の環境で働きたい人
Speeeは実力主義の会社です。結果を出すことで評価が高まり、昇給や昇格へと連動します。
社内の様々なプロジェクトに積極的に関わることでさらに自分を成長させることができます。
多くの挑戦機会が与えられる会社だからこそ、自分の実力で結果を出したいと考えている人に向いています。
新規事業に携わりたい人
社内では毎年新規事業が立ち上がっているため、他社に比べ圧倒的に新規事業に関わる機会が多く、新規事業に関わりたい人に向いている会社です。
新規事業に挑戦したり、自分で事業を立ち上げたりする経験を積むことができます。
横へのキャリアパスが豊富なので、新しい環境で自分の実力を試すことが可能です。
マーケティング領域でキャリアアップしたい人
Speeeではマーケティング領域で様々な業務を行っています。上流から下流まで包括する商品を扱っているため、自身の専門を深めたい、
幅を広げたいと考えている方にとって多様な経験を積むことでキャリアアップが可能です。
例えば、マネジメントに特化する、マーケティング戦力に特化する、サイエンス・分析領域に特化するなど、
多様な選択肢を持つことができます。
マーケティングに携わりご自身を成長させたい、キャリアアップしたいと考えている方に向いている会社です。
Speeeに転職する流れ
Speeeに転職する流れについて説明します。公式採用ページや転職エージェントを通じて以下の流れで転職活動を進めていくことがおすすめです。
・公式採用ページを確認する
・転職エージェントに登録する
・転職エージェント経由で応募する
それでは具体的に見ていきましょう。
公式採用ページを確認する
公式ホームページ内に採用ページがあり、募集中の様々な職種の求人内容を確認することができます。希望の職種がある人は定期的に公式採用ページを確認することが重要です。
多くの職種が掲載されていますので、まずは募集要項をしっかりと読んでみましょう。
興味のある求人があれば採用ページから応募することが可能ですので、ぜひ応募してみましょう。
基本情報の入力と応募書類である履歴書と職務経歴書の添付のみで簡単に応募することができます。
転職エージェントに登録する
次に転職エージェントに登録しましょう。たくさんある転職エージェントサービスの中から、どの転職エージェントを選ぶのかが非常に重要ですが、
業界に特化したエージェントがおすすめです。
Speeeも取り組んでいる不動産テック系の仕事に興味がある人はリアルエステートWORKS に登録してみてはいかがでしょうか。
応募に必要な履歴書や職務経歴書のテンプレートがホームページにあり、ダウンロードして使用することができます。
不動産業界の知識を豊富に持つエージェントが応募書類の作成方法から丁寧にアドバイスしてくれます。
書類選考を通過するためにも、まずは充実した応募書類を作ることが重要です。
転職エージェント経由で応募する
気になる求人があれば、転職エージェント経由で応募してみましょう。応募書類の作成後はそのままリアルエステートWORKSから応募することが可能です。
現在は募集が出ていなくても、企業は転職エージェントに対し非公開求人として紹介を依頼している場合もあります。
エージェントから一般公開されていない職種やポジションの案件を紹介され、
選考に進んだ結果、採用される可能性もありますので、転職エージェントに登録しておくことは非常に重要です。
また会社の特徴や強み、求人内容や選考方法などについて充実したサポートを受けることができます。
また面接日程の調整までエージェントが行ってくれるため、効率的に転職活動を行うことが可能です。
Speeeの求人例
現在Speeeの公式採用サイトやリアルエステートWORKSには求人情報が公開されています。その中から以下の3つの求人を紹介します。
・ソリューション営業
・事業開発・事業企画
・データストラテジスト職
それでは具体的に見ていきましょう。
ソリューション営業
デジタルトランスフォーメーション事業本部において、新規事業におけるコンサルティングセールスを担当します。営業以外にも事業開発やマーケティングなど、様々な業務を担当する可能性があります。
具体的には、顧客の新規開拓営業から課題やニーズのヒアリング、提案・コンサルティング・定期訪問
という流れで関係構築を進めることが重要です。
現在は不動産領域で事業を展開しています。
将来起業したい方や成長意欲の強い方におすすめの職種です。
事業開発・事業企画
オープンポジションに近い感じで、お会いした上で本人の志向性や事業状況を考慮し、最適なポジションを検討します。マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの部署に属し、事業開発に携わっていくことが期待されています。
組織で成果に向き合った経験がある方が対象となっていますので、幅広い方が対象となりえるでしょう。
将来的には事業責任者を目指せるポジションですので、やりがいは充分です。
データストラテジスト職
データ戦略の要として、マーケティングデータの収集、分析、コミュニケーションプランニングから施策活用まで、幅広く担当します。具体的には自らマーケティング仮説を立て、様々な視点で分析を行い、施策のプランニングから効果の検証までを行います。
大きな裁量を持って、コンサルタントと共に顧客の課題解決に取り組むことが可能なポジションです。
まとめ
この記事ではSpeeeの平均年収や向いている人の特徴について詳しく説明しました。Speeeは東証スタンダード市場に上場しており、マーケティング事業やDX事情に強みがある企業です。
また職場環境や多様なキャリア形成が可能な点などから人気があります。
転職の難易度も比較的高いですので、Speeeへの転職に興味がある方はぜひ転職エージェントと共に転職活動を進めることをおすすめします。
その中でもリアルエステートWORKSは不動産業界に特化したエージェントであり、
求人について詳しい情報を所持しており、書類選考や面接についても具体的なアドバイスを受けることができ、
入社まで無料で充実したサポートを受けることが可能です。
Speeeの不動産事業や他の不動産テック系の事業に興味がある方は
お気軽にリアルエステートWORKSに問い合わせてみてはいかがでしょうか。
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