東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しており、しっかりとした経営基盤を持っています。
この記事では東建コーポレーションの平均年収や、どんな人が東建コーポレーションに向いているのか、その特徴についても詳しく解説します。
東建コーポレーションに興味がある人はもちろん、その他の不動産会社や住宅会社に興味がある方も参考になさってください。
不動産業界特化型転職エージェントに相談する
東建コーポレーションの平均年収と企業概要
東建コーポレーションの平均年収や企業概要について詳しく説明します。具体的には以下の内容について詳しく見ていきましょう。
・平均年収は608万円
・事業内容
・今後の展望
平均年収は608万円
有価証券報告書によると2022年4月末時点の平均年収は608万円です。全社員の平均年収であるため、営業部門の平均年収はさらに高くなります。
営業社員の平均年収は819万円です。
給与制度は完全な実力主義ですので、しっかりと結果を出すことで年収1,000万円以上を実現することも可能です。
国税庁の民間給与実態統計調査によると、日本の給与取得者の平均給与は443万円ですので、営業社員はその2倍近い給与を稼いでいることが分かります。
事業内容
アパート・賃貸マンションの企画・設計・施工・管理や不動産仲介・賃貸管理・運営代行などを行っています。東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しており、しっかりとした経営基盤を持ち、無借金経営を継続中です。
土地活用の提案から、建築物件の完成後フォローまで丁寧に行うことで信頼を得て、現在この分野では日本全国トップクラスの実績です。
今後の展望
東建コーポレーションは土地・建物・人が調和した豊かな社会の実現を目指しています。今後は今まで以上に大きな付加価値を土地オーナーに還元することを目的としています。
ITの力を活用し、時代の変化に対応することで、より業務の効率化を推し進めていく考えです。
東建コーポレーションの口コミ・評判
東建コーポレーションの口コミや評判を紹介します。実際に在籍していた経験がある方の言葉ですので、会社を知るための参考にしてみて下さい。
やる気がない方やメンタルが弱い方には適していないとの口コミもありますが、自分で動いて知識を得たい人にはしっかりと環境が整っているようです。
また実力主義の会社ですので、成績を上げられない期間を耐えられるだけのメンタルの強さが必要になります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東建コーポレーションの口コミ① 出典:転職会議
職場環境の整備を推進している弊社では、過度な残業は禁止。休日の取得も徹底しており、毎週しっかり休みを取ることができます。休日が不安定になることなく、1週間のリズムを作れるので自身の予定が立てやすい環境です。
また夏季休暇や年末年始休暇は、多くの企業が取り入れている日程です。平日、休日ともに家族や友人とのプライベートな時間を確保できます。
(30代前半、男性、正社員、個人営業)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東建コーポレーションの口コミ② 出典:転職会議
年収に関しては高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、歩合給も、しっかりアパートを着工、完工できれば、満足できる金額が入ってきます。賞与も基準をクリアしていれば、安定的に支給されます。また、年齢は関係なく、与えられた役職で、しっかり実績を積み重ねて行けば、早期に昇進も可能です。収入面でもやりがいを感じることができます。
(40代前半、男性、正社員、個人営業、課長クラス)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東建コーポレーションの口コミ③ 出典:転職会議
BtoCの究極の営業を経験できる。こればかりは実際に試行錯誤しながら経験しない事には覚えられない。しかし、先輩からの具体的なアドバイスは勿論、会社発信の勉強会(シミュレーション・Zoomでのセミナー)など多岐に渡る座学の場があるので、トライ&エラーを実践して、給料を貰いながら繰り返し学ぶことが出来る。
(40代後半、男性、正社員、個人営業)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東建コーポレーションの口コミ④ 出典:転職会議
業務で得られるスキルは向上心がある方であれば、不動産のことや建築のこと、税金のことなどあらゆる知識が身に付きます。ただ、本当に能動的に動かないと身につくものも身につかないのでやる気がない方やメンタルが弱い方には適してないと思います。
(20代前半、男性、正社員、個人営業)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東建コーポレーションが向いている人
東建コーポレーションが向いている人の特徴について詳しく説明します。以下の3つがポイントです。
・未経験でも稼ぎたい人
・不動産管理について詳しく学びたい人
・将来独立したい人
それでは具体的に見ていきましょう。
未経験でも稼ぎたい人
東建コーポレーションでは業界未経験者が多く活躍しています。学歴や職歴は全く関係ありません。
まずは先輩や上司が具体的に指示を出してくれますので、その指示を守って動いてみましょう。
また基礎知識を身に付けるためのオンラインツールもありますので、活用することで、早期に知識を身に付けることが可能です。
給与制度は完全な実力主義ですので、性別や年齢など一切関係ありません。
未経験でも結果を出すことで、成果給が支払われますのでしっかりと稼ぐことができます。
未経験からでも稼ぐことが出来るチャンスのある会社です。
不動産管理について詳しく学びたい人
東建コーポレーションは不動産管理について強みがある会社です。アパートやマンションを建築し、そのまま管理を行うことが多いですので、多くの不動産を管理しています。
空室を減らすための施策に取り組むことや、大掛かりなリフォーム工事に関わることもあります。
多くの物件を管理しているからこそ、多くの経験を積むことが可能です。
そのため不動産管理について詳しく学びたい人に向いている会社と言えます。
将来独立したい人
東建コーポレーションはホームメイトという名称で店舗の運営を行っています。営業や仲介、管理など総合的に学び、将来独立することも可能です。
新たに不動産屋を開業することもできるでしょうが、東建コーポレーションでフランチャイズとして新しい店舗を出店することもできます。
自らオーナーとして店舗の運営を行うことが可能です。
今までの経験を活かしながら、次のステップに挑戦できる制度ですので、現場で多くの経験を積みながら将来独立することを目指したいという人に向いている会社です。
東建コーポレーションに転職する流れ
東建コーポレーションに転職する流れについて説明します。現在公式採用ページに中途採用の求人が掲載されていますので、公式採用ページから直接応募、もしくは転職エージェントと共に以下の流れで転職活動を進めることがおすすめです。
・公式採用ページを確認する
・転職エージェントに登録する
・転職エージェント経由で応募する
それでは具体的に見ていきましょう。
公式採用ページを確認する
まずは東建コーポレーションの公式採用ページを確認してみましょう。現在、東建コーポレーションの公式ホームページ内の採用ページに中途採用の求人が掲載されています。
今後追加で採用予定があれば、新たに募集要項が掲載される可能性がありますので、定期的に公式採用ページを確認することが重要です。
公式の採用ページにある簡単なフォームから応募することが出来ますので、まずはそこからエントリーをしてみましょう。
求人媒体には東建コーポレーションの中途採用の求人案件が掲載されていますので、そこから応募することもできます。
転職エージェントに登録する
他には転職エージェントに登録する方法があります。数多くある転職エージェントから、どの転職エージェントを選ぶのかが非常に重要ですが、不動産業界に特化した転職エージェントがおすすめです。
興味がある人はリアルエステートWORKS に登録してみてはいかがでしょうか。
不動産業界の知識を豊富に持つエージェントが履歴書や職務経歴書の書き方から転職活動の進め方まで丁寧にアドバイスしてくれます。
転職エージェント経由で応募する
気になる求人があれば、転職エージェント経由で応募してみましょう。公開求人としては募集が出ていなくても、不動産会社が転職エージェントにだけ非公開求人として紹介を依頼している場合もあります。
その場合には転職エージェント経由でのみ選考を受けることができ、採用される可能性もありますので、転職エージェントに登録しておくことは非常に重要です。
転職エージェントが不動産会社とのやり取りを担当してくれることや、一緒に選考対策に取り組んでくれるため、効率的に転職活動を進めていくことができます。
東建コーポレーションの求人例
東建コーポレーションの採用ページに求人が掲載されていましたので、紹介します。具体的には以下の3つの求人について見ていきましょう。
・営業職
・Webシステム開発職
・不動産仲介職
それでは具体的に説明します。
営業職
土地のオーナーを訪問し、賃貸マンション・アパートの契約を行います。土地活用などの困りごとに対して、相続税の対策や新しい収入源の確保のために、賃貸マンション・アパートの建築を提案するお仕事です。
地域の顧客を訪問して、営業活動を行います。
何度も訪問し、顔を合わせることでまずは信頼関係の構築から営業活動をスタートさせていきましょう。
座学の研修や現場でのOJT研修、フォローアップ研修などで手厚い教育を受けることができます。
営業成績を上げることで給料や役職を高めることが可能です。
年間休日123日で、1日の平均残業時間は30分という環境で、プライベートも大切にした働き方が可能です。
Webシステム開発職
自社で開発をしているシステムに携わっていただきます。ホームメイトなどのお客様向けWebサイトのシステム開発を行う仕事です。
企画から運用まで幅広い業務に関わることができます。
サイトを様々なデバイスに対応できるようにするためにも、重要なポジションだと理解しています。
過去にWebエンジニアやアプリの開発経験、システムの構築・開発の経験がある方を対象とした募集です。
不動産仲介職
店舗へ来店された方に賃貸マンション・アパートの紹介を行います。また空室がある物件を持っている不動産オーナーにリフォームの提案などを行うことも重要な仕事です。
不動産オーナーの物件を守りながら、入居者の快適な生活をサポートしていく、やりがいのある仕事です。
他部署とも連携を取りながら、業務を進めていくことが求められます。
仲介職にもインセンティブ制度がありますので、モチベーション高く仕事に取り組むことができるでしょう。
まとめ
この記事では東建コーポレーションの平均年収や向いている人の特徴などについて詳しく説明しました。東建コーポレーションは東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しており、しっかりとした経営基盤を持っている企業です。
アパート・賃貸住宅の建築から賃貸物件の管理に強みがある不動産会社です
東建コーポレーションに興味がある方は転職エージェントを利用して転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。
その中でもリアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントであり、多くの非公開求人も扱っています。
また応募書類や面接についても無料で具体的なアドバイスを受けることができるため、転職活動を有利に進めることが可能です。
不動産業界に興味がある方はお気軽にリアルエステートWORKSに問い合わせてみてはいかがでしょうか。
不動産業界特化型転職エージェントに相談する