福岡県・転勤なし・建築・設計職の求人一覧│不動産特化の求人・転職情報

当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置 ■発注者側のため、残業月16時間程度

同ポジションでは下請け工事一切なく、家づくりに伴う企画・立案からトータルで携わっていただくことが可能です。自らが設計した案件を同社のスタッフ全員で工事を手掛けていきます。 全て自社スタッフでの工程管理・安全管理・品質管理を行っておりますので、高品質で購入しやすい価格帯でお客様に提供することが出来、無理や無駄がなく連帯感を持って仕事に打ち込む事が出来ます。

同社は、取引数年間5000件以上の実績と独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することを強みに24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供することで設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきました。また、新築・改修工事、注文住宅、メンテナンス、リフォーム、部材・資材販売を軸に事業を展開。小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。今回、建築施工管理を募集することとなりました。現場で施工管理をしながら3年間じっくり部長の元で学んでいただき入社3年後以内に一級建築施工技士の資格を取得していただける方を求めています。

時間外労働は月平均20～40時間程度です。 2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を 目指します」 「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」という ミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、 企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・ 立案し、適切なサービスを提供しています。 ■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ■不動産所有の戦略サポート ■事業用不動産戦略サポート ■全国主要都市に展開する「からくさホテル」

同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。今回、リフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただける方を募集することとなりました。経験者はもちろんのこと未経験の方で挑戦したい方など成長意欲のある方を求めております。同社ではコンセプト立案から手がけているので、企画力、設計・施行力、事業推進力などのコアスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と幅広く、どんな物件にも対応できるプロのスキルを身に着けることができます。投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの実績からご依頼も物件のオーナー様から直接、同社のの営業を通じて来ることがほとんどでリフォーム自体に専念でき、企画から最終的な引き渡し、その後のフォローまで責任を持って充実した仕事ができます。「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力している同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

同社は東証プライム市場上場企業として、アパート・マンションなど賃貸物件のオーナー様の不動産経営を代行するビジネスをメインで手掛けています。中古物件をリフォームし一括で借上げる《スーパーリユース》としう独自のビジネスモデルを手掛けており、現在では全国で6,000戸以上の実績を誇っています。その他では超高齢化社会という社会問題に一石を投じるためにも、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画を推進し、社会貢献性の高い事業も積極的に手掛けています。 働き方改革にも力を注いでおり、年間休日125日／土日祝休み／GW・夏季休暇最大9連休が取得など、社員の働きやすい環境も実現しています。 賃貸リノベーションや高齢者分野の事業は今後もニーズが更に拡大すると予想されており、安定企業において腰を据えてキャリアアップを目指せるポジションになります。

同社はJPMCの100%出資会社として2020年8月に設立し、賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業の展開をスタートさせています。 不動産オーナー様の資産価値の最大化をグループとして目指し、同社は賃貸住宅に特化したリフォーム会社として、お悩みを抱えているオーナー様へ賃貸リフォームプランを提案しています。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルを構築しており、現在も業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 成果を出した人が評価されるシンプルかつ納得感のある評価制度を整えており、頑張った分は必ず還元される職場環境が整っています。

同社は不動産投資の中でも《賃貸マンション》に特化し、不動産と建築の分野を融合した新しいビジネスモデルで、お客様の新しい住まいをトータルサポートしています。 会社の成長スピードも速く、会社設立から僅か10年でJASDAQ市場を果たし、現在では4つのグループ会社を運営しています。土地の可能性を最大限に活かせる賃貸マンションに特化することで、オーナー様の満足と入居者様の満足を両方叶え『グッドライフ』の実現を目指しています。 同社が提案するマンションの品質は非常に高く、用地仕入～企画開発～施工までワンストップだからこそ、仕事を進めていく上でのやりやすさが同社にはございます。

同社は防水・塗装工事の専門会社としてマンションやビルを中心に改修工事や塗装、防水工事を行っており保証以上の高い品質を提供しています。今回、福岡市内を中心にマンションや個人宅の改修工事等に伴う施工管理業務を担当していただける方を募集することとなりました。工期については4カ月～6カ月の案件が多く、2週間程度の規模の小さい案件もあります。 大規模案件は2人で担当し、小規模の案件であれば2件程度を掛け持ちすることもあります。2週間程度の小規模案件は、2、3名の職人さんで工事を行いますが、6カ月程度の規模の大きい案件は、1日15名ほどの職人さんとやり取りを行いますのでコミュニケーションをとることや管理の徹底が必要となってきます。マンション等の住民がいる現場がほとんどの為、月の残業時間は平均で20時間程度となっています。

同ポジションでは積算業務の未経験者も歓迎しております。ブランクのある方でも一からスキルを積んで活躍していくことが可能です。 働き方改革も進めており時差出勤制度を導入しております。アポや商談等に合わせて勤務時間選択が可能になりますので、業務の状況に合わせ働く時間を柔軟に変更することが出来ます。 どの住宅メーカーよりも『健康長寿』を考え、健康な家づくりを提供しており健康住宅の先駆社として業界を牽引している企業になります。

同社は1994年の設立以来、マンション管理業務や建物の修繕やリフォーム工事など、様々な事業を展開してまいりました。マンションデベロッパーである新栄住宅のグループ会社として、磐石な基盤を誇っています。現在は「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で100棟以上のマンション管理を受託。管理力と地域密着型サービスが高く評価され、順調に業績を伸ばしています。今回、自社グループ内の修繕工事を中心に施工監理をご担当いただける方を募集することとなりました。入社後は工事部へ配属となり、現在、部署は3課あり合計13名が在籍中です。また、1級建築士が3名在籍しているなど建築に関して学べる環境が整っているのも魅力です。