福岡県・年間休日120日以上・戸建用地仕入れの求人一覧│不動産特化の求人・転職情報

おすすめポイント ■高松建設グループの注力企業。企業の成長と共に自己成長が出来る環境です ■抜群の労働環境: 平均残業10-20h/月、年間休日126日+計画休日です ■住宅のプロが集まり、業界からも注目されている中でスキルアップが可能です。 ■頑張った人にはしっかり稼いでもらいたい。そんな想いを込め､私たちが目指したのは､業界でも珍しい｢基本給+賞与+インセンティブ｣の報酬制度です。 大手ハウスメーカーなどでも採用されているこの報酬制度は、基本給の安定感がありながら、社員全員で頑張った業績が自分の賞与に反映され、自分自身が頑張った成果はインセンティブとして支給される魅力的なものです。 【教育制度の特徴】 ・営業の初期接点～クロージングまでの一連の研修（ビデオを作成しているため営業活動で悩むことがあればいつでも立ち返ることができるようになっています） ・建物に関する研修 ・同社戸建ブランド「ミラクラス」に関する研修など大変充実した環境が整っており 今後もさらに追加していく予定ですのでご安心ください。