大阪府・宅建不要の不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜8ページ

担当エリアなどは決まっていますが、営業スタイルや日々のスケジュール管理は各社員が責任を持って行っています。知識や経験を積んだ後は、自分のやり方でお客様を開拓してください。結果は収入にしっかりと反映され、実績があれば年齢に関わらず役職に就くことも可能です。新規出店が続いていますので、幹部候補としての採用となります。マネジメントにチャレンジしたい方にとってはチャンスが多くある環境です。

みんなでフォローし合う文化が浸透しているため、マンションを完売させる⼀⼤⽬標に向かってチームで取り組んでいきます。また、20代、30代で販売事務所の所⻑を任される若きリーダーが多く活躍していますので、今回ご入社された方も将来的にはマネジメントをお任せしていきます。各販売事務所のメンバー構成は5名程度で、事務所ごとに販売戦略を考え実⾏していくため、マーケティングやプロモーションといった経験を積むこともできます。

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

商業施設の運営全般を行うことになるので、様々なことが経験できます。そのため非常にやりがいを感じることのできる職種になっております。また、この企業はフレックスタイム制を導入しているので、自分にあった働きやすい環境で働くことができます。

先輩社員の仕事の進め方や営業トークといったノウハウが勉強会で共有されますので、経験が浅い方でも少しずつ成長していくことができます。

同社のお仕事はオフィスに笑顔を運ぶ、つまり働いている人々が楽しく働ける環境を創ることです。クライアント様の要望をヒアリングしながらも、常に新しいデザインを求め、チャレンジしていただきます。同社の特徴として社員を「家族」と考え、バースデー休暇や計画年休等を取り入れワークバランスの向上を積極的に行っています。

同社の特徴としてデザイナーとプロジェクトマネージャーがチームとなって取り組むため、お客様の要望がダイレクトに伝わります。お客様の要望をできる限り形にすることでお客様の喜ぶ笑顔を見られるやりがいのあるお仕事です。同社は社員を「家族」と思い、20時までには必ず退社する制度を設け、ほかにも週休二日制や計画年休、バースデー休暇等を設け、福利厚生に力を入れています。

買取再販におけるリーディングカンパニーである同社での設計プランナーの募集となります。扱う物件が幅広いため、戸建から集合住宅まで幅広い設計経験がある方を募集されています。

住宅やオフィスなどを扱う総合サービスカンパニーとして、不動産の管理・運営を行っている安定した経営基盤の会社です。大手ならではの福利厚生の充実や、少ない残業時間など、働きやすさにも大変定評があります。

住宅やオフィスなどを扱う総合サービスカンパニーとして、不動産の管理・運営を行っている安定した経営基盤の会社です。大手ならではの福利厚生の充実や、少ない残業時間など、働きやすさにも大変定評があります。

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

住まいに関する全ての業務を担っている会社です。そのため、顧客のニーズに沿った提案を総合的に対応することが競合との差別化を図れるポイントであり、非常にやりがいを感じることでしょう！

同社は IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立しています。そしてセミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーで、今回ご担当いただくのは営業部長／管掌役員候補ですので、ご自身の力で企業を大きくしたい、また組織づくりから関わりたいというお考えの方にピッタリです。

提携法人企業は850社以上あり、年間取引実績も13,800件以上を誇る、急成長を遂げる法人賃貸仲介事業です！提携法人企業からの反響営業スタイルで、新入社員の方や転勤される社員の方に対して、“お客様目線”でお部屋をご提案できます。

お客様が大事に住まれてきたご自宅を、新築同様に再生する大変意義深い仕事です。入社後は最長6ヵ月間の研修があり、商品・サービスの知識や、商談のコツなどしっかりと身に付けることができます。また、最初の3棟を受注するまでは、所長や先輩など上司が付きっきりでフォローいたします。営業現場への同行や提案の進め方など、懇切丁寧にサポートいたします。 ※将来的に営業所長への昇給可能性有

業界1位の同社で知識･技量を身につけたい、将来、幹部として役職に就きたい、自分のペースで働きながらスキルを磨きたいなど、いずれも応募をお待ちしております。中途半端な修繕と異なり、お客様に感謝される誇り高いお仕事です。

同社の各部署で、事務業務をご担当いただきます。事務業務といっても、一般事務や、人事事務、経理事務など、活躍のフィールドは多岐に渡っています。宅地建物取引士やインテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーなどに合格した場合は、資格取得費用を補助いたします。資格受験講座の割引等もありますので、スキルアップにも挑戦できる環境が整備されています。

当ポジションは各営業所でアシスタント業務を行っていただきます。転居を伴う異動はなく、ご自宅からの距離を考慮しての配属となりますので、ご安心ください。 ■働き方改革の実施：在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月10～20時間程度です。 ■入社後、多様なキャリアパスをご用意：将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ■ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

高齢者向けの分譲マンション事業を行なっている為、不動産関連知識はもちろん、医療・介護・年金・相続・葬儀といった、超高齢社会にニーズの高まる多様な知識も身についていきます。また、幅広い知識分野において多様な高齢者の方々に向き合うので、これまでのさまざまな経験を活かせる仕事でもあります。

販売だけでなく、ゆくゆくは仕入れ業務も担当できるのが特徴。実績を積むと仕入れ業務の割合が高くなり、その分インセンティブも高くなります！

飛び込み営業はなく完全反響型の営業となるため、真剣に住宅購入をお考えのお客様への営業に集中することができます！ また、研修制度も充実しており、基礎から実践的な知識まで学びます。その後はOJTで先輩社員に同行し、より具体的な商談等についての業務に取り組んでいただきます。

下記のスキルを身に付けることが可能です。 ■不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ■税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ■金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 また、バックアップ体制が充実しており、属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、商談も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。インセンティブ制度を採用しており、還元率は、受注額の1.5%~2.0%。受注額が3億〜6億のため、一件の契約で400万円以上のインセンティブが発生！還元タイミングとしては、契約時・着工時・竣工時・引き渡し時の4回に分けて振り込まれるため、時期的な心配もございません！目安としては、優秀な方でも半年に1件ペースです。

当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度（資格学校との連携）あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

同社はお客さまから相談を受けご提案・ご契約・引渡しまで一貫して担当します。一人一人のお客様に寄り添うことができ感謝いただく機会が多くあります。また入社後1か月半は研修期間となり未経験からでも成長できる育成体制となっています。 【会社概要】 弊社はお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更いたしました。 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、全国的な知名度の高さとグループの総合力によって抜群の集客力を誇り、早いうちから多くの案件に関わることができ、ご自身の成長を加速させます。 お客様と共に歩む「不動産のプロ」を育成する手厚い研修制度、OJT制度が充実しており、未経験から活躍できる企業文化、バックアップ体制が整っております。 新社名「住友不動産ステップ」スタートの年に、お客様と共に歩める新たな人材を求めております！

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。今回、法務実務経験のある方で本社にて法務業務をご担当いただける方を募集することとなりました。配属される管理部（法務グループ）は40代部長、50代次長、40代課長、30代係長、30代主任2名の計6名で構成されており、部長含む4名が大阪駐在、2名が東京駐在と少数制で業務を行っているため、コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。また、同社では長期キャリア形成の為、ゼネラル職・管理領域限定職・営業領域限定職・勤務地限定職など様々な働き方をご用意しています。豊富な経験と資格を活かして同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

同社は、京都・滋賀・大阪を中心に30年以上培ってきた豊富な経験と実績で新築分譲住宅・宅地の販売を行っています。現在、業務拡大に伴い積極的な新規出店を行っており、管理職として分譲地の仕入れからマネジメントまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。これまでのご経験を活かし各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を行っていただける方を求めています。ご経験や入社後の実績により、新店舗の所長・及び経営幹部候補としてご活躍いただける環境となり、これからの同社を支えていただける方を歓迎いたします。

同社は「理想を追求する」をVISIONに掲げ、資産運用×テクノロジーで 新たな価値を提供するプラットフォームカンパニーになります。 収益不動産の売買仲介、賃貸・管理、相続コーディネートなどの事業を 多岐に渡り手掛けており、事業は順調に成長を続け、売上は56億円を 突破し、今期は120億円を目標にしています。近い将来は上場も視野に 入れている急成長中の企業です。 今回の採用では事業拡大に伴う採用となっており、管理部門の更なる 体制強化がミッションになります。労務として幅広い業務を経験し、 上場を目指す会社で経験を積むことが出来る貴重なポジションになります。 2016年設立のベンチャー企業ながら、毎年250%の急成長を遂げている 同社にて中核メンバーとして活躍していくことが可能です。

人柄重視の採用です。 【入社後の流れ】 約1ヶ月ほど研修を行ない、仕事の流れや業務の進め方を学びます。その後、新規開拓・既存顧客へ定期訪問を行い関係構築します。 【働き方】 20～7時（主任以下）まではパソコンがシャットダウンされており、期就業可能な環境が整っています。 【事業概要】 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 【強み】 ・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。 ・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

同社は住宅領域のナレッジデータにテクノロジーを掛け合わせ、今までにないBtoB事業を手掛けている不動産テック企業になります。年間設計棟数400棟を超える日本最大級の注文住宅設計事務所としてもメディアにも多く取り上げられており、業績においても右肩上がりに成長を続けています。同社が企画開発販売を手掛ける「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールとして注目を集め、年々導入する企業が増えてきている最中となります。同ポジションでは《法人営業》としての活躍を期待しており、営業としてマネジメントを目指しながらスキルを磨くことができ、また志向性に応じてサービス企画に携わることも可能で、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境が整っています。また営業活動においては直属の上長となる方や同社の代表取締役と営業活動を行っていただくことを想定しておりますので、経営層の近くで共に事業の拡大を見ることが出来る魅力的なポジションへの配属となります。

同社は国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを手掛けています。総合的な「住み替えカンパニー」として事業展開を図っており、住宅ローンを事業の核としながらも、街探し・家探しから住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスを展開しています。同ポジションにおいては、提案しやすい商品力が魅力となっておりお客様ニーズに対応できる幅の広い提案が可能となっています。また予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する風土が同社には根付いており、業務を進めていく上でチームプレーが根幹になっています。研修や社内教育も充実しておりますので、マニュアルなどで金融知識を習得していただき、定期的な勉強会などスキルアップを図りながら金融のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては13年連続シェアNo.1を獲得し、確かな実績やお客様からの信頼も抜群の企業となっています。

同社は東証プライム市場上場企業として、国内最大手の住宅ローン専門金融機関になります。お客様一人一人に最適な住みやすい街・家探しから、住み替え時や住み替え後の暮らしまで一貫したサービスを提供しています。総合的な「住み替えカンパニー」として、幅広いお客様をターゲットにしており長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては、13年連続シェアNo.1の実績を誇っています。同ポジションでは《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定となっており、お客様ニーズに合わせて幅の広い提案をお任せ致します。また同社では「チームプレイ」を根幹にしており、スペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじチームで目標達成を目指していきます。困ったときはお互いに相談しながら、日ごろの営業活動を推進していくことが出来る環境が整っています。研修／社内教育／マニュアル完備など専門的な金融知識を習得することができ、定期的な勉強会なども準備しておりますので、スキルアップの機会も豊富な職場環境になります。

財務経理部は経理課と財務課に分かれており、 経理課は現在8名（うち2名は派遣スタッフ）が所属して おります。 連結決算をそのうちの2名で対応しておりますが、 今回ご入社頂く方にはそのチームに加わって頂き、 海外現地法人対応を中心にしながら、 連結決算業務にも対応頂くイメージとなります。 基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、 海外出張はほぼない状況です。

不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いを する仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる 不動産売買には重大な責任が伴います。 だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、 達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心です。 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが 大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて 身につけることができるので、業界が未経験の方も ご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、 法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、 お陰様で売上を伸ばし続けており、 中長期でグループ売上1兆円を目指しています。 上記を達成するためには、 営業部門への将来を見据えた必要人員の採用が必要不可欠です。 1兆円を超えるグループ企業を創るために、 各社社長と採用戦略を明確にし、採用手法、 採用チャネルの最適化、また各種採用関連の法改正対応、 採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、 採用企画人材を募集いたします。

同社は東証プライム上場企業として『日々の食を美味しくすることで、 お客さまの生活や人生までゆたかにしたい。』をミッションに、 スシロー等の知名度抜群の店舗を展開する企業グループになります。 事業規模拡大により全国展開も順次検討しておりますので、 同ポジションでは《事業拡大》に直接携われるポジションになります。 社員のアイディア・意見を重要視する環境が整っており、 創業期メンバーとして企業の発展に携わっていただくことが可能です。 大衆寿司居酒屋「杉玉」も業績は好調に推移しており、 コロナ禍で飲食業界が落ち込んだ際でも好調をキープし続けています。 創業期メンバーの一員としても企業の発展に携わっていただくことが可能です。

同社は東証プライム市場に上場しており、「スシロー」等の運営を 手掛けている企業になります。 世界へ日本食である”寿司”を届けるグローバルカンパニーとしても 成長と続けているグローバルな企業となっております。 直営方式による回転すし店では、業界No1の売上実績を誇っており、 コロナ禍の際にも飲食業界の中で好調を続け事業も順調に拡大しています。 創業以来連続で増収を実現しており、現在も全国展開に向けて、 積極的に店舗展開を図っている最中になります。 同ポジションでは会社の成長を支える《店舗開発部》に配属となり、 店舗開発担当のサポート業務を担っていただく重要なポジションです。 一般的な事務業務の経験をお持ちであれば、業界未経験者でも ご活躍いただける環境が整っています。

同社は回転すしチェーン「スシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」など 有名飲食店を展開しており、『日々の食を美味しくすることで、 お客さまの生活や人生までゆたかにしたい』を目指しており、 食にまつわる事業を全国的に手掛けています。 創業以来連続で増収を実現しており、現在では国内に留まらず、 海外へもグローバルな事業展開を行っています。 積極的な海外展開を始め、事業領域の拡大を図っているなかで、 法務部の業容が拡大してきており、今回は《上級専門職》としての 採用を予定しています。 高い裁量権をもって、法務部門をリードできる方を募っており、 今後同社が事業拡大・海外展開を図っていく中で、 同ポジションは重要なポジションとなっております。

当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、 経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、 変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。 そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、 やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

業界をリードする上場企業の同社は新しいチャレンジや変化を大切にしています。 積極的な業態開発やＭ＆Ａ、グローバル展開など事業拡大に合わせ、 財務部でも資金繰りや資金調達のあり方についても常に変化し対応してきました。 変化を恐れず新しいチャレンジを楽しめる方にとっては魅力を感じて頂ける環境です。