東京都・固定給高め・契約事務の求人一覧│不動産特化の求人・転職情報

オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数います。 90%の方が未経験からスタートできる背景は、常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多くいることや、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社事業の中で最も重要である戸建事業を進める上で非常に重要なポジションとなっています。しかし、未経験や宅建士の資格を持っていなくても、資格取得制度が充実しており2年目には90％以上の人が取得できている為、安心してチャレンジをすることができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

弊社の中心事業でもあるコンパクトマンション市場はここ数年飛躍的な成長を遂げており、それと比例するように弊社も順調に売り上げを伸ばしております。 来年度(2021年度)のIPOという目標に向かって、社員一同協力して業務に取り組んでおります。