【業務内容】
経営管理として、社員の縁の下の力持ちとなり、従業員満足度を向上したりコーポレートガバナンスを強化する役割です。経理財務から、人事労務関係、コンプラ...
【業務内容】
経営管理として、社員の縁の下の力持ちとなり、従業員満足度を向上したりコーポレートガバナンスを強化する役割です。経理財務から、人事労務関係、コンプライアンスなど幅広いバックオフィスの業務に関してご自身の専門性に基づき働くことが可能です。
【具体的な業務内容】
ご自身のご経験、専門性に合わせて変わります。
例:
■財務・経理
■法務・知的
■財産...
この求人のこだわりポイント