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同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、福岡県にて設備管理をお任せできる方を募集することとなりました。職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。転勤もなく残業もグループ全体で月平均15時間程度とワークバランスが取りやすく定着率が高いのも特徴です。これから全国でさらなる成長に向け躍進していく同社の一員としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となります。そのグループの中の株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化いたしました。今回、2009年4月に誕生した10万平方メートルを超す敷地に、イオンを核として約230の専門店からなる本棟（店舗棟）、シネマ棟、スポーツクラブなどのスポーツ棟で構成され、イオンモールの中でも最上位の売上規模であり、愛知県内の郊外型ショッピングセンターとして最大級を誇るmozoワンダーシティにて運営管理をご担当いただける方を募集することとなりました。2022年3月～には大規模リニューアルを実施し、地域の食べ物をそろえたフードマルシェや中部エリア初出店などこだわりのお店が揃った施設となりました。居ごこち、見ごこちなど様々な変わることのない「ここちよさ」を求める「mozo のある、くらし。」として提案する、「衣・食・住」のトータルで心地よいワンストップショッピングモールを目指しています。この業界に挑戦したい方や経験を活かして自分の力を試してみたい方など経験者はもちろんのこと未経験者でもサポートがありますので安心していただけます。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を歓迎いたします。

同社は、マンション、アパートや商業ビルの清掃や給排水点検、消防設備点検をはじめ、植栽の植え替えなどビルメンテナンスに関する幅広いサービスを提供しており、関係会社とのつながりを活かして、「清掃業務・消防設備点検・エレベーター点検・貯水槽清掃・増圧ポンプ点検雑排水菅洗浄・機械式駐車場点検・植栽管理・24時間設備緊急対応」など不動産管理に関するお困りごとに対して幅広い解決策をご提案できることが強みです。不動産のオーナー様や管理会社様などお客様は何かしらの困りごとや悩みを抱えており、定期訪問をしながらヒアリングをして関係性を築いていくことや問題解決の提案力が求めてきます。またビルメンテナンス業務は定期的にニーズが発生するため、ニーズが発生した際に発注していただけるよう、既存顧客とのリレーション構築も重要になります。そのため、既存のお客様を大切にしながら業務に取り組むことにやりがいを感じていただける方にはおすすめの環境です。またマニュアル通りではなく、業界随一の高いホスピタリティをもって、きめ細かなサービスを提供しており、お客様からの信頼も厚く依頼数も増加している状況です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員に同行しながらお客様への挨拶まわりを行ないます。その後、既存のお客様を引き継いでいきながら徐々に仕事を覚えていただきます。20代～30代のメンバーが多く活躍しており、お互いをフォローしたり、過去の失敗した案件を共有したりと皆で支え合いながら業務に取り組んでいます。

この企業の拡大期を支えるための重要なポジションになっており、やりがいを感じたい方にオススメの求人となっております。また、フレックスタイム制を取っている企業なので、働きやすいところも魅力の一つとなっております。

同グループは不動産事業を中心に関連する事業も含め、全国規模で展開しており、現在では従業員数約6000名、グループ会社40社となりました。 今回、ザイマックス関西にてビルを所持するオーナー様へのプロパティマネジメント又はスーパーマーケットやドラックストアなどの小売店のファシリティマネジメントのいずれかの業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 不動産マネジメント事業部のプロパティマネジメント（PM）では、ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行っていただきます。1人で3～7棟程度の物件を担当し、それぞれのスキルレベルや物件の規模感を考慮したうえで担当を割り当てているため、未経験者でもじっくり力をつけてレベルアップしていける環境です。一つの物件に対し、PMや会計スタッフのメンバーなど5~8名程度でチームを組んでおりますので各担当の進捗確認や懸案の相談などをチームで行いながら進められるのが特徴です。BtoBでの折衝能力や不動産運営に関する知識全般を付けることが可能です。 FM事業部のファシリティマネジメント（FM）では、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務を行っていただきます。一つの企業様（小売店など）に対して、担当者を複数人配置し多店舗管理をするため、未経験でもフォローしてもらいながら業務に慣れていくことができるチーム連携が特徴です。分業体制を引いており、システムによって進捗管理が徹底されているため個人で管理するのではなく、複数の目で管理をしていることにより問題解決をスピーディーに行えます。全国で約12,700店舗、関西で約2,500店舗を管理しており、これまでの実績が豊富になります。過去の情報は独自システムにて管理しており、そのシステムを活用しながら、未経験でも提案力が身に着く環境です。FM事業部独自の研修制度が整っており、手厚いフォロー体制があります。 今回、不動産専門職オープンポジションの採用となります。プロパティマネジメント（PM）、ファシリティマネジメント（FM）のどちらの業務でも中途採用や未経験の方も活躍しており、手厚い研修やサポート体制で入社後にご活躍いただける環境となります。第二新卒者や未経験の方など積極的に採用を行ってまいりますので同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方などからのご応募をお待ちしております。