東京【不動産賃貸管理◎経験者】土日祝休＠ワークバランス│女性も活躍

レジPM

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■リーシング（賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など） ■ビルマネジメント（コスト管理・外部業者のコントロール） ■新規管理受託営業 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー28階

日比谷線『神谷町』駅 徒歩3分

【想定年収】 500万円～700万円（賞与含む） 【想定月収】 335,200～469,300円 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給：280,000～420,000円 ・固定残業代：35,200～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給 【その他】 ■試用期間あり（3ヶ月）※給与・勤務等の条件変更なし ■賃金改定：年1回　※人事評価に基づく ■業績賞与：年2回　※個人業績、会社業績に応じて支給

正社員

【必須条件】 ■賃貸管理会社での就業経験がある方（3年以上） ■基本的なPCスキル（エクセル・ワード）がある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ■スピード、正確性持って業務を遂行できる方 ■単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 ■性格は前向きでフットワークの軽い方 ■長期的なキャリア形成のため、20代後半～40代前半までの方を希望

フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）※コアタイム11：00～15：00

■完全週休二日制（土日祝） ■有給休暇（10～20日）※入社日に付与 ■年間休日120日（2023年度） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■その他法令に基づく休暇

■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月） ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給） ■企業型確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円） ■昼食代補助制度 ■永年勤続表彰 ■メンター制度 ■時短勤務制度 育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務：無期限 ■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり） 【屋内の受動喫煙対策】 対策の有無　：有 対策　　　　：オフィス内全面禁煙