【仙台市青葉区】東急リバブル株式会社／賃貸仲介営業

賃貸仲介営業

【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート ■不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポート ■賃料査定や広告活動 【担当者コメント】 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別職種への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ③独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97％です。 上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

■宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ2階 ※原則、転居を伴う配属・異動はございません。

■仙石線『あおば通』駅徒歩１分 ■仙台市営地下鉄南北線『仙台』駅徒歩２分

【想定年収】 350万円～390万円　 ※目標達成100％及び残業30時間想定 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 【想定月収】 198,900円～ ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有 ■昇給：年1回（4月）

正社員

【必須条件】 ■高卒以上 ■営業店接客経験一年以上 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■宅建士保有者 【活躍している人物像】 ◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ◎成果にこだわって仕事に取り組める方 ◎実績を正当に評価する環境で働きたい方 ◎安定企業で腰をすえて活躍したい方 ◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

9:30～18:00（所定労働時間7時間半） ■休憩：1時間 ■残業：有 ※2024年度平均残業時間：29.7時間 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れている。 また、19:00にPCはシャットダウン。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

■定休日：火曜日・水曜日（完全週休2日制） ■年間休日日数：120日 ■完全週休2日制（火曜日、水曜日） ■有給休暇（11日～20日） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 （2025年度予定：GW５日間、夏季7日間、年末年始：１０日間）

■時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ■家族手当：同社支給基準に該当する場合のみ支給。 ■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動（野球部、サッカー部など） ■屋内禁煙 ■住宅手当：月額30,000円 ■家族手当：扶養者1人月額15,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給（上限あり）