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取材しました！

日本を代表する大手不動産会社である東急グループの流通部門を担う会社。そのため、お堅いイメージを持つ方も少なくないかと思います。しかし実際はフランクな方が多く、働きやすい環境だと感じました。業務面では営業担当はお客様と向き合うための時間にしっかりと使うことができます。

取材担当者：
樋口

東急リバブル株式会社

東京【アセット事業】年間休日120日＠ワークバランス◎キャリアパス

宅建不要年間休日120日以上土日休み

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取材をしてみて

会社の印象・社風

不動産流通を軸に事業展開を行う同社は、大手企業でありながらチャレンジングで且つスピード感もある、ベンチャー企業のような雰囲気のある企業です。働き方の部分では、19時PCシャットダウンや、ＤＸ化、時間単位年休など、業務の生産性を挙げる取り組みが進んでいます。残業をする場合は上司の許可が必要ということもあり、営業職でも平均残業時間は30時間前後です。「帰りにくい」や「休みにくい」などといったこともなく、社員が気持ちよく制度利用できる環境となっています。新卒・中途も業界経験・未経験も分け隔てなく評価される実力主義のため、プライベートをきちんと確保しながらキャリアＵＰができる企業です。

この会社に向いている人・向いていない人

向いている人

〇前向きで、チャレンジ精神が高い方 ⇒チャレンジしたいという気持ちに応えてくれる社風です。社員の成長を会社がしっかりと考える、面倒見の良さが魅力です。〇お客様視点に立ち営業したい方 ⇒お客様評価も営業員の評価に組み込まれている等、顧客満足を起点にした営業を行っている企業です。〇ライフイベントに左右されずに安心して働きたい方 ⇒産休・育休後に営業を続ける方も多く、子育て世代をサポートするような制度が整っています。〇長期的なキャリアアップを図りたい方 ⇒将来的に別の職種にもチャレンジすることもでき、着実にステップアップしていくことが可能です。

向いていない人

△一匹狼のような方 ⇒実力主義でありながらも、周囲とのコミュニケーションを円滑にとり、時には互いを支えあうような働き方が求められています。 △これまでのやり方を変えることに抵抗がある方 ⇒事業領域の拡大やお客様の動向や世の中の動きに即した制度の見直し等が日々行われていますので、適宜やり方を変え、順応できるような柔軟性が必要です。 △ただ「稼ぎたい」という思いを持っている方 ⇒顧客満足を起点にした営業活動を行う企業のため、ただただ数字を上げていくような営業スタイルはマッチしません。

求人情報

東京【アセット事業】年間休日120日＠ワークバランス◎キャリアパス

職種

事業企画

仕事内容

【業務内容】同社新築分譲物件並びに一棟収益レジデンスの開発プロジェクト推進業務をお任せします。プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。同社では１つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることができます。【具体的な業務内容】 ■新築分譲物件並びに一棟収益レジデンスの開発プロジェクト推進業務 ■プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務【担当者コメント】 ①働き方改革の実施在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②多様なｱｾｯﾄの取り扱いが可能同社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。開発物件は、新築分譲マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 ③公正な評価・キャリアパス中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる。「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号

交通アクセス

各線『渋谷』駅徒歩3分

給与

【想定年収】 420万円～800万円 ※能力・経験による【想定月収】 230,000円～ ※上記には住宅手当を含みます。 ※時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。【その他】 ■試用期間：6カ月～（処遇等変更なし） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有 ■昇給：年1回（4月） ■年収例：※残業30時間想定・28歳：580万円・35歳：744万円

雇用形態

正社員

求める人材

【必須条件】 ■高卒以上 ■分譲マンション等の企画・開発経験または一棟レジデンスの企画経験、または新築マンション販売営業経験【歓迎条件】 ■特になし【求める人物像】 ■特になし

勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）★19時30分PCシャットダウン

休日・休暇

■年間休日日数：120日 ■週休２日制（土日） ■有給休暇（11日～20日） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。（2023年度予定：GW5日間、夏季7日間、年末年始：8日間）

待遇・福利厚生

■時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ■家族手当：同社支給基準に該当する場合のみ支給。 ■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動（野球部、サッカー部など） ■屋内禁煙　

会社概要

東急リバブル株式会社

企業名

東急リバブル株式会社

会社概要

同社は、急不動産ホールディングスグループとしての総合力を活かし、1972年、国内で初めて「不動産流通業」に特化した大手不動産会社として誕生し、業界のパイオニアとして仲介事業に貢献してきました。売買仲介、不動産ソリューション、賃貸仲介、新築販売受託、不動産開発、そして富裕層のお客様の資産の課題を「不動産」の観点から解決していくウェルスアドバイザリー事業の６つの柱を持ち、これらの事業を個別に展開しつつも、情報の共有を通じて連携を図り、お客様の多様なニーズに適切に応えています。

設立年

1972年03月

代表者名

太田陽一

資本金

1,396 百万円

上場／非上場

非上場

従業員数

3863 名

住所

東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号

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