採用課長候補【新卒採用／建設・不動産領域】プレイングマネージャー◎

総務/人事/労務/教育

【業務内容】 木下グループの建築・不動産領域における《採用課長候補》としてご活躍いただきます。主に新卒採用業務についてプレイングマネージャーとしての実務からメンバーのマネジメント業務までを幅広く担っていただく予定となります。担当いただく会社は木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティとなっております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画立案 ■各部署との調整業務（ヒアリング等） ■学校訪問 ■合同会社説明会 ■母集団形成 ■会社説明会運営 ■面接調整 ■面接 ■内定者フォロー 【担当者コメント】 同社は創業から半世紀以上の歴史がある企業で《総合生活企業》として多角的な事業フィールドを持ち、住まい／医療福祉／エンターテイメントなどの、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を手掛けています。事業領域は年々広がりを見せており、それぞれの異なる事業がリンクしシナジー効果が生まれグループ全体でも成長をし続けています。総合生活企業として今後も多角的に事業を展開を目指しており、事業拡大のために人の採用が欠かすことが出来ない課題となっています。今回は《採用課長候補》としての採用を予定しており、同社グループ全体の新卒採用（建築・不動産領域）を加速化させていただくことがミッションになります。プレイングマネージャーとして実務を牽引していただきながら、採用計画の立案～実施までマネジメント業務まで幅広く業務をお任せ致しますので、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドの中でスキルアップが可能な環境がございます。

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F

■東京メトロ丸の内線『西新宿』駅 直結 ■各線『新宿』駅 徒歩7分 ■都営大江戸線『都庁前』駅 徒歩7分

【想定年収】 550万円～700万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 458,000円～583,000円 ※固定残業代（月70時間分：159,000円～203,400円）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■給与改定：年1回 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中は契約社員（試用期間後に正社員登用を検討）・待遇に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での新卒採用経験をお持ちの方（3年以上） ■新卒採用（50名以上／年）のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実務にも携わっていきたい方 ■安定企業で着実にキャリアップを目指していきたい方

10：00～19：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ※会社カレンダーにより、土曜日出勤の可能性あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限：月40,000円） ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料の5%を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可) ■退職金制度 ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■アパート建築費用割引 ■戸建て建築費用割引 ■リフォーム費用割引 ■社員食堂あり