【岡崎市】日本住宅株式会社／建築施工管理（課長代理）

建築施工管理

元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。

■名古屋支店 愛知県岡崎市⼾崎町東山56-5

＜賃金形態＞ 年俸制 ★2023年5月改定しました！ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,378,000円～ 固定残業手当/月：126,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 現場手当：120万円（月10万円×12ヶ月） ＜手当＞ 残業手当：固定残業時間45時間0分/月 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円） ＜給与補足＞ ■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。固定残業代を超える分は別途残業代として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

■必須条件： ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方 ・木造の建築施工管理のご経験をお持ちの方

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業時間：平均30～40時間（秋冬繁忙期） ◎残業は45時間で規制。PCは22時に強制シャットダウンされます！ ◎役員会にてどの部署で何名が45時間を超過しているのか等、把握・指摘をして残業削減に向けて徹底しています。

■週休2日制（休日は土日祝日） ※年間10日程度土曜出勤日有り └順番にローテーション/振替休日：基本的には月内平日に取得していただきます。 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■特別休暇 ■慶弔休暇 等

＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度、持家割引制度 ■達成旅行（国内・海外）、表彰制度 ■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所） ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度