土日祝休みの不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報

不動産業界が未経験の方でも安心できるフォロー体制があります。 入社から3ヶ月～半年ほどを目標に独り立ちの予定です。 データをふまえた課題を設定する力、課題を解決する力など、どんな環境でも活躍できる力を身につけられ、 マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけられます。

ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現でき、よりチャレンジングな環境を体験できます。 大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。 フレックスタイム制、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

福利厚生も幅広く、働く社員のモチベーション維持にプラスになる制度が整っています。 フレックスタイムを導入しており、土日祝の完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境のため、 仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめです。

これまでのご経験を活かしたポジションから入り、領域やキャリアを広げていっているメンバーが多数在籍しています。 福利厚生も幅広く、働く社員のモチベーション維持にプラスになる制度が整っています。 スキルや経験も必要なポジションですが、自分のスキルを活かし更にキャリアアップしたい向上心をお持ちの方にオススメです。

プロダクト立ち上げ2年ほどのフェーズのためセールスをはじめ、カスタマーサクセス・商品設計まで一気通貫で関わることができます。 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメです。

入社後、不動産領域の知見のキャッチアップやクライアントへの開拓業務を通して業務の流れの把握し 、メンターに同行してお客様への提案業務を行います。 知識はゼロから身につけていくので、不動産業界が未経験の方でも安心できるフォロー体制があります。 入社から3ヶ月～半年ほどを目標に独り立ちの予定です。

キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

様々な事業展開を行っている企業なので、将来的ご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定され、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れている企業です。

転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化があります。資格取得にチャレンジされている方も多く、会社として資格取得の為のサポートも多数あります。

幅広い建物が対象のため、これまでの不動産業界のご経験が活かせるポジションです。 また、経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは大型案件の建物管理やPM、サブリースなどを担当するチャンスもあります。 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定され、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れている企業です。

31期連続黒字経営のため、安定した企業です。チームワークを重んじアットホームな社風があり、人柄の良い社員が多いので働きやすい環境です。また、年間休日122日、別途誕生日休暇、土日祝休みとワークライフバランスがとれる環境があります。

入社後のサポート体制は、経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。 また、年功序列は関係なく、やればやっただけ評価され環境があります。 （年2～5回短期業績給として支給。一月単位の挙績×掛け率1.6％～11％）

テレワーク制度、時差出勤制度など働きやすい環境があり、福利厚生も充実しているため安心して長く腰据えて勤務できる制度があります。フレックスタイム制度、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

フレックスタイム制、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境があります。 また、実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かし更なるキャリアアップが目指せる環境があります。

将来的に、ご自身の希望やキャリアビジョンに合わせて、事業部門へのジョブローテーション等で スキルアップできるキャリアパスがあります。ワーキングマザーも多く活躍中で、 子育てとの両立がしやすい環境があります。平均残業時間は12時間、業務に慣れたら在宅ワークの併用も可能です。

金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しており、全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、スキルを磨きながら活躍しています。枠にとらわれすぎずやりたい事に声を上げ積極的に挑戦できる環境があります。

担当のお客様がリフォームされる場合、シナジー手当としてインセンティブ （報奨金歩合給）が支給されます。 頑張りが収入に反映されるため、実力次第で高収入が叶います。 深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。 よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることはほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社できるポジションです。

担当のお客様がリフォームされる場合、シナジー手当としてインセンティブ （報奨金歩合給）が支給されます。 頑張りが収入に反映されるため、実力次第で高収入が叶います。 深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。 よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることはほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社できるポジションです。

右肩上がりの人口増加と経済成長を続けるアメリカは、不動産業においても伸びしろと可能性を多分に秘めています。富裕層が集うハワイの不動産を通して、その研鑽を積みながら、グローバルな視点と視座で、お客様の需要に応じた多様な資産運用の提案・コンサルティングを行うことができます。またこれまでご自身が経験されてきた国内不動産仲介も継続していただくことも可能です。実力ある人が年齢に関わらず評価され、近い将来、役職に就いていただくことも可能。くふうカンパニー設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループです。今後さらなる拡大を目指して、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営へのチャレンジも奨励される環境です。アメリカでは、ハワイを軸として、国内では、リゾートエリア（軽井沢、葉山等）・都内近郊の高級不動産取扱い実績があります。

入社後はOJTを通して丁寧に業務指導を行うので、ご経験に不安のある方も安心して就業できます。完全週休2日制の土日祝休みが可能です。年間122日の休日取得ができるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめと働きやすい環境なので、プライベートとの両立ができるポジションです。 ホワイト企業のステータスともいわれ注目が高まっている認定、健康経営優良法人に認定された企業です。 労務管理も徹底されており、仕事のやりがいが存分に得られる環境があります。