【東京都】株式会社ベルテックス／採用人事

人事

【ベルテックスとは？】 ・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。 ・上場に向けた準備を進めている兼ね合いもあり、部門を強化することが決まりました。今回の採用は新卒採用の中核を担っていただくことを前提としています。 【本ポジションの役割】 リクルーティング室の一員として、新卒採用担当者として活躍いただくことを想定しております。 当社は例年15名～20名の採用目標を掲げ、採用活動を行っております。 採用活動の企画から実施、入社後のフォローまで、一貫して携われるポジションです。 【お任せしたい業務】 (目下、お任せしたいこと：入社後～半年イメージ) ＜採用事務アシスタント業務対応＞ 採用は鮮度が命。そのため、スピーディーな対応が求められます。また、事務業務と一言でいっても様々な対応が同時進行で必要になるため、マルチタスク力が求められます。 ・面接面談日程調整 ・スケジュール登録 ・各種書類作成、発行 ・社内ＷＦ対応 ＜各種イベント対応＞ 特に新卒採用では、攻めの採用の姿勢が必要になります。各種取引先とのリレーション構築も重要ですが、能動的な採用活動が目標達成のため必須となります。 ・説明会対応 ・採用イベント対応 ・学生対応（質疑応答、個別相談、フォローアップ） ＜ カジュアル面談対応＞ 応募者と直接コミュニケーションをとり、会社にマッチした人材を見極めます。一次面接前に求職者の不安を解消しながら、会社の魅力を伝える役割も担います。 ・カジュアル面談対応 ・面接前調整 (中期的にお任せしたいこと：入社後～1年イメージ) ＜内定後フォロー＞ 23年卒の内定辞退率平均は約48.3%となり、約2人に1人は内定辞退をしているというデータがあります。新卒採用担当として、細やかなフォローを行い、内定承諾してもらえる環境、関係作りをしていただきます。 ・内定者フォローイベント企画、準備、運営 ・内定者フォロー（定期的な連絡、研修案内など） ・入社式やオリエンテーションの準備・実施 (長期的にお任せしたいこと：入社後～2年イメージ) ＜入社後フォロー＞ 採用して終わりではなく、入社後のフォローも大切な仕事。新入社員が職場に馴染めるように様々な角度からサポートします。 ・入社後研修企画、準備、運営 ・配属後フォローアップ ＜ 採用活動の企画・実施サポート＞ 会社の成長を支えるため、母集団形成（応募者を集めること）が重要な業務の一つ。効果的な採用手法を検討し、スケジュールに合わせて実行します。 ・採用計画の策定 ・求人広告の作成および媒体選定 ・採用イベントや説明会の企画や運営 ・採用HPの運営や更新など情報発信 【組織構成】 リクルーティング室5名 (内訳)部長1名(男性)、★主任2名(女性・男性)、一般1名（男性）、派遣1名(女性) ※★がついている方と基本的にやり取りを行います

■本社 東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー9階

■月給：280,000円～350,000円 ※現年収・経験・スキルなどを考慮 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳)28万円・一般の場合 基本給211,580円、みなし残業35時間分/60,420円(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月 ■想定年収(月給×12か月) メンバー時：336万円～420万円

正社員

■必須スキル・経験：以下いずれも必須 ・社会人経験1年以上 ・営業経験1年以上(商材/業界不問) ・Word、Excel、Powerpoint初級レベル ■歓迎スキル・経験 ・マルチタスク経験 ・不動産業界経験 ・採用業務経験 ■求める人物像 下記のような方はご活躍いただきやすいです！ ・マルチタスクをこなすことがお得意な方 ・臨機応変に対応することが可能な方 ・タスク処理の計画をたてることができる方 ≪ご活躍が難しいと考えている方≫ ・決められた業務だけをやりたい方 ・人の話を聞くことが苦手な方 ・「なぜやるのか」で立ち止まってしまう方

■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム　：12:00～17:00 休憩　　　　：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※業務の内容、繁忙期等によって制限を行うことがあります

■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■設立記念日休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇　等

■各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当　等) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■従業員持株会奨励金 ■選択制確定給付企業年金 ■各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ■定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)