【中央区】マークスライフ株式会社／CTO（最高技術責任者）

経営企画/事業企画

【業務内容】 ■CTO（最高技術責任者） 同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域で、オンリーワンの会社を目指していきます。 現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報を、どのように加工し市場に浸透させていくのか？となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発 ■短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT統制の整備・運用支援 上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。 代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

■本社・東京本店 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4階 ※出張の可能性あり

※要相談 ※経験により変動いたします ＜諸手当＞ ■残業代全額支給（管理監督者の場合は無し） ■資格手当 ・宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月10,000円 ・公認会計士・司法試験・税理士：月50,000円 ・簿記1級：月30,000円 ※その他の資格手当有 ■交通費支給（月30,000円まで） ■職能手当

正社員

【求める人物像】 ■企業理念に共感できる ■当事者意識で行動し、自責の念で反省できる ■圧倒的行動力がある

9:30～18:30 ■休憩：60分（12:00～13:00） ■残業：有

■完全週休2日制（シフト制） ※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制）　 ※シフト希望は通ります ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 ■年末年始休暇（約10日） ■夏季休暇（約5日） ■GW休暇（約5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK ■食事会（月1回）※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による ■在宅勤務 ■ウォーターサーバー設置済み