【新宿区】matsuri technologies株式会社／公共政策・事業開発担当（社長直下ポジション）

経営企画/事業企画

【業務内容】 ■公共政策・事業開発担当（社長直下ポジション） 社長直下で、民泊業界の規制緩和推進と弊社の事業拡大に向けた新規領域開拓事業を担当いただきます。 国・自治体とのロビー活動や新規事業領域の立ち上げを通じて、「0→1」フェーズから100億円規模の事業拡大に貢献できる、ダイナミックなポジションです。 将来、起業や事業責任者を目指す方にも最適な成長環境を用意しています。 【具体的には】 ■ロビー活動の戦略立案・実行 民泊関連法制・規制の最新動向を深く理解し、規制緩和や事業拡大につながる戦略を策定。 国・自治体・関連省庁（観光庁/国交省/厚労省等）に対し、ロビー活動や意見書の提出、法案修正案の提案を主導します。 ■多様なステークホルダーとの関係構築 国会議員、自治体、業界団体、地域住民団体など幅広い関係者と信頼関係を築き、定期的な意見交換やネットワーキングを実施します。 ■政策提言・情報分析 国内外の法規制・市場トレンド・業界動向などの情報を収集・分析し、事業戦略や政策提言に活かします。 ■新規事業開発/推進 新たな事業領域の企画・推進を担当し、事業拡大のリード役を担います。進捗次第では新規部署の立ち上げにも挑戦できます。 ■社長サポート業務 社長のスケジュール調整、ロビー活動や新規事業に関する庶務も担い、経営層と密接に連携します。 ■各種資料作成 政策提言資料、ピッチ/営業資料、社内資料など多様なドキュメント作成を担当します。 ■業務提携・アライアンス構築 事業推進に必要なパートナー企業/団体との連携もお任せします。 ■海外リサーチ 海外の民泊規制・事業トレンド・競合動向を調査し、国内外の成長戦略立案に活かします。 ＜ポジションの魅力＞ ・0→1、1→10のダイナミズム →自らの提案・行動が、新たな民泊産業の常識となり、社会を動かすインパクトを実感できます。 ・経営直下での事業経験 →社長直下で法律・ビジネス・地域連携を横断した幅広い経営経験を積めます。 ・起業・経営キャリアへの最短距離 →新規事業の立ち上げから大規模経営まで、圧倒的な実務経験と裁量を得られます。 ・社会貢献性・業界牽引 →日本の観光・不動産の未来を創る社会貢献性の高い事業で、国の成長目標（2030年訪日外国人6000万人）にも貢献できます。 【会社概要】 ＜matsuri technologiesが目指す世界について＞ 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 （売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

東京都新宿区神楽坂4丁目8番 神楽坂プラザビル3F

想定年収　360万円～500万円 月給　300,000円～410,000円 （固定残業45時間含む/固定残業代73,700円～100,600円） ※45時間を超える残業代は別途支給 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ■昇給：有

正社員

【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPointでの資料作成） ■ビジネスマナー、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ■ビジネス英語力 ■法規制/行政/官公庁との渉外経験 ■新規事業やプロジェクト推進経験 ＜求める人物像＞ ・弊社のミッションである「意味ある新産業を作り続ける」に心から共感し、共に新しい価値を創造したい方。 ・成長期のベンチャー企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するダイナミズムを感じながら働きたい方。 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを吸収することに意欲的で、困難にも前向きに取り組める柔軟な思考力を持つ方。 ・幅広い経験を通じて、自身のスキルや経験に厚みを持たせ、将来的に事業責任者や起業家を目指したい方

フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～18:00 ・フレキシブルタイム：5:00～10:00、18:00～22:00 ■休憩：有 ■残業：有

■完全週休2日制（土日休み） ■入社時5日間の有給付与（入社後6か月間有効） ■祝日休暇 ■年次有給休暇付与（入社半年後～） ■時間給取得制度 ■特別休暇 ■慶弔休暇

■社会保険完備 ■PC貸与 ■交通費支給（上限月3万円） ■各種休暇制度 ■各種手当 ■管理職手当 ■書籍購入制度 ■オフィスグリコ ■受動喫煙対策：喫煙室設置