【東京都】株式会社iimon／シニアソフトウェアアーキテクト

オープンポジション（総合職）

【業務内容】 ■シニアソフトウェアアーキテクト シニアソフトウェアアーキテクトとして、技術面から組織とプロダクトをリードいただきます。 マネジメント業務よりも、技術選定・設計・品質改善・開発プロセス強化にフォーカスし、組織全体の技術水準を底上げすることがミッションです。 （業務割合のイメージ：設計/レビュー60%、育成30%、採用10%） 【具体的には】 ■技術選定およびアーキテクチャ設計の主導 ■コード品質向上‧開発生産性改善の推進 ■プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善 ■実装・設計・レビューなど、開発全般における横断的なリード ■新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案 ■ジュニアエンジニアの技術的教育支援 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python, Go ・フレームワーク/ライブラリ：React,Next.js,Vue.js, Nuxt.js,Django,FastAPI ・テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest ・インフラ：主にAWSを使用しています。EC２, ECS, AWS Batch, RDS,AWS Aurora Serverless V2, Glue, Athena, API Gateway, Terraformなど ■募集背景 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来＝IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域（賃貸‧売買）に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請（IPO）に向けた体制整備も進行中です。プロダクト数拡大に伴い、技術基盤の標準化や品質向上、エンジニア組織の拡大が急務になっています。複数のプロダクトを横断し、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて拡張性‧安定性を高めるため、今回シニアソフトウェアアーキテクトを募集します。自社サービスだからこそユーザーの声を直接受け取りながら、企画〜設計〜実装〜運用までプロダクトのライフサイクル全体に関わることができます。CTOの近くで議論しながら技術戦略を形づくり、フロントからバックエンド、インフラ、分析基盤まで幅広い領域に挑戦できる環境で、開発プロセスやコード品質の改善、新技術の導入、エンジニア採用‧育成といった組織づくりにも関与いただけます。 プロダクトも組織もまだまだつくりあげていく余地が大きい今だからこそ、アーキテクトとして大きな裁量を持ち、技術面から事業成⻑をリードするチャレンジと成⻑の機会があります。この変動期を、共に技術で推進していただける方をお待ちしています。 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。

東京都中央区新川1丁目21-2　茅場町タワー12階 ＜リモートワーク＞ 週に2日まで可 ※毎週水曜日は全社でシャッフルランチがあるため不可

■想定年収 800万円～1,200万円 ■月給制 月給 667,000円～1,000,000円 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 年4回見直し（2月、5月、8月、11月）

正社員

【必須要件】 ■フロントエンドまたはサーバーサイドでの開発経験7年以上 ■技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ■コード品質や開発生産性の改善に主体的に取り組んだ経験 ■Webの基盤技術やアーキテクチャ全体を理解し、俯瞰できる知識を有していること ■エンジニアリング全般に対する強い関心と学習意欲 【歓迎条件】 ■小規模でも0→1のサービス立ち上げ経験 ■CI/CDやテスト自動化など開発基盤構築の経験 ■クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS, サーバーレス, コンテナ等）の経験 ■開発組織の改善活動のリード経験（例：開発プロセス標準化） ■将来的にCTO/技術フェロー/VPoTを目指したい方 ■エンジニア組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ・素直で好奇心旺盛な方 ・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方

フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜15:00、推奨11:00〜17:00） ■休憩：有 ■残業：有 ※平均残業時間：月17時間

■年間休日121日 ■完全週休二日制（土・日・祝） ■年末年始休暇　等 ■特別休暇3日 ■夏季休暇 ■有給休暇：入社時5日間付与／6ヶ月勤務後5日間付与 ※有休取得率81%（前年実績）

■各種社会保険完備 ■通勤費支給 ■高スペックオフィスチェア ■ラウンジ/フリーキッチンスペース ■ドリンク飲み放題/お米食べ放題 ■月1レクリエーション ■週1シャッフルランチ ■書籍購入制度 ■インフルエンザ予防接種補助