【東京都】株式会社マリモホールディングス／賃貸住宅事業／業務推進

PM事務

【業務内容】 賃貸住宅事業本部において、⾃社物件の業務推進事務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書作成、チェック ■スケジュール調整、段取り ■社内申請（稟議、押印、各種⽀払い等） ■売上計画および全体管理補助 ■売却先顧客管理 アパート・マンション⽤地の契約に携わるお仕事ですが、基本的には社内各署との遣り取りがメインになり、外部業者との折衝業務はありませんのでご安⼼ください！ 【会社概要】 ＜社会に必要とされる存在であるために＞ マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて⼒強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業⼈である以上、⾃らを変えていく勇気と挑戦⼼は必須です。私たちは⾃らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

東京都港区⻁ノ⾨2丁⽬3-17 ⻁ノ⾨2丁⽬タワー5階

【想定年収】370万円〜460万円 ⽉給 270,000円～340,000円 ・⽉30or40時間分（50,500円〜79,700円）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途⽀給 ・地域⼿当20,000円を含む ■昇給：年2回（4⽉・10⽉） ■賞与：年2回（6⽉・12⽉） ■決算賞与

正社員

【必須要件】 ■不動産業界での実務経験をお持ちの⽅ ■宅地建物取引⼠ 【歓迎条件】 ■不動産仕⼊およびアシスタント経験 ＜この仕事に向いている⽅＞ ・PCスキルをお持ちの⽅ ・慎重に物事を進めることが出来る⽅ ・コミュニケーションが得意な⽅ ・主体的に取り組める⽅ ・不動産知識を活かしたい⽅

8:45〜17:45（実働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：有

■完全週休2⽇制（⼟、⽇、祝⽇） ■有給休暇（⼊社6ヶ⽉経過後に10⽇付与） ■有給延⻑制度 （通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・⼊院の場合は最⻑4年まで延⻑可能） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり）

■社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■出産祝⾦（⼀⼈⽬：5万円、⼆⼈⽬：10万円、三⼈⽬：20万円、四⼈⽬：40万円） ■⼦育て⼿当（中学⽣までの⼦ども⼀⼈に対して⽉5000円⽀給） ■業務⽤PC・スマホ貸与 ■確定拠出年⾦（401k） ■定年積⽴⾦補助制度（⽉額最⾼1万5000円迄補助） ■資格取得⽀援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅⾏など） ■⼈間ドック補助制度（35歳以上） ■退職⾦制度