年休125日◎マンションの管理スタッフ｜経験者採用｜土日祝休み

マンションフロント、管理受託

【業務内容】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務、ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ■管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ■管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決 【担当者コメント】 業務幅が広く自身の成長の幅も広げることができるため、キャリアアップをしたい方におススメです。年間休日125日で土日休みなどワークライフバランスが整っていることも大きな特徴です。

東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

■JR各線『新宿』駅徒歩2分 ■都営大江戸線『都庁前』駅徒歩3分 ■西武新宿線『西武新宿』駅徒歩10分

【想定年収】 434万円～700万円 （主任～係長クラス） 【月収】 280,000円〜（基本給18万3千円+固定残業代7万7千円+役職手当2万円） ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ※宅建手当（3万円）など、そのほか資格手当あり

正社員

【必須条件】 ■専門卒以上 ■下記いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験 【歓迎条件】 ■管理組合を立ち上げた経験 ■管理業務主任者資格

9：40〜18：50（実働7時間55分）

■週休2日制（土日祝休み）※年に数日出社あり ■年間休日125日 ■夏季休暇（9日程度） ■冬季休暇（9日程度） ■有給休暇（入社6ヵ月で10日付与） ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限有り） ■各種資格手当（5,000～30,000円） ■家族手当 ■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど） ■保養施設（軽井沢） ■各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ■インターバル制度（11.5時間以上） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■ウォーターサーバー設置 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■ストレスチェック制度 ■スマホ貸与 ■ノートPC貸与（リモート用・外出用） ■ランチ代補助制度 ■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ