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知名度・ブランド力抜群CMでおなじみの東急グループの賃貸仲介求人。
営業経験を活かす!未経験可◎不動産営業マンデビュー可能!
年間休日120日、19:00 にはPCはシャットダウン。ワークライフバランスも安定。
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求人情報

【首都圏】急募!賃貸仲介営業/反響営業中心/年間休日120日/未経験可能
職種
賃貸仲介営業
仕事内容
【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です! 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。 なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。 入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 【担当者コメント】 未経験歓迎求人です。入社実績として、異業界営業経験者はもちろん、アパレル販売職、航空地上職等、接客業経験者も入社し、活躍しています。 未経験でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、入社後5日間の本社研修も実施しています。 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を 備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■独自の研修制度、資格支援制度 入社後5日間の本社研修を実施。その後は基本現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。 未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97%です。
勤務地
首都圏/各センター(東京・神奈川・埼玉) ※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。 ※原則、転居を伴う配属・異動はございません。 本社 〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
交通アクセス
配属先による
給与
【想定年収】 400万円~500万円 ※能力・経験による 【想定月収】 200,000円〜 ※上記には住宅手当を含みます。 ※別途支給規定により、以下の諸手当を支給。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※別途決算賞与支給の場合あり ■年収例:目標100%達成、残業25時間想定 ①31歳既婚:542万円 ②28歳未婚:427万円 ■試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■高卒以上 ■営業・接客経験2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ■成果にこだわって仕事に取り組める方 ■実績を正当に評価する環境で働きたい方 ■安定企業で腰をすえて活躍したい方 ■不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
勤務時間
9:30〜18:00(実働7時間30分)※休憩時間60分※19時00分PCシャットダウン
休日・休暇
■年間休日日数:120日 ■週休2日制(火曜日、水曜日) ■有給休暇(11日~20日) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 (2023年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動(野球部、サッカー部など)

会社概要

企業名
東急リバブル株式会社
会社概要
同社は、急不動産ホールディングスグループとしての総合力を活かし、1972年、国内で初めて「不動産流通業」に特化した大手不動産会社として誕生し、業界のパイオニアとして仲介事業に貢献してきました。売買仲介、不動産ソリューション、賃貸仲介、新築販売受託、不動産開発、そして富裕層のお客様の資産の課題を「不動産」の観点から解決していくウェルスアドバイザリー事業の6つの柱を持ち、これらの事業を個別に展開しつつも、情報の共有を通じて連携を図り、お客様の多様なニーズに適切に応えています。
設立年
1972年03月
代表者名
太田 陽一
資本金
1,396 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
3863 名
住所
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
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