【関西】分譲マンションの建築企画・開発職／少人数のチームで風通し◎

企画・開発

【業務内容】 建築分野で、分譲マンションの企画・開発・販売準備までの一連のマネージメントをご担当いただきます。同社オリジナル分譲マンションシリーズ「FINE」などにも携われます。 建築分野でのサポートとなりますが、コンセプトの設計や市場調査、販売に使用するパンフレットのチェックなど、多岐にわたる業務をご担当いただく予定ですので、様々なスキルが身に付きます。 1名3物件程度担当します。 【具体的な業務内容】 ■建築企画：建物基本計画・コンセプト策定、共用部・専有部の市場調査・商品企画 ■品質監理：図面チェックや物件完成までの工程管理等、品質向上のための監理業務、アフターサービス ■販売準備：モデルルーム設営、広告物・パンフレットチェック、内覧会開催 ■予算管理：建築に関する予算管理 【担当者コメント】 こちらは経験者枠の募集となります。 マンションデベロッパーにおける分譲マンションのプロジェクト推進経験や、分譲マンションの企画開発経験が活かせるポジションです。 同社は、関西地域ではトップクラスの戸建てやマンションの供給数を誇っています。そのため、事業規模が大きな所で働かれたい方におすすめです！繁忙期以外は19:00頃には退社、水日定休の働きやすい職場です

大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル15階

京阪本線・地下鉄谷町線『天満橋』駅 直結

【想定年収】 450万円〜800万円 ※経験・スキル・年齢などによって総合的に判断致します。 【想定月収】 375,000円〜 ※固定残業代（25h分）含む ※超過分は追加支給 ※資格手当：1級建築士1万円／月、土地区画整理士・宅地建物取引士5千円／月 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■試用期間3か月

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■マンションデベロッパーにおける分譲マンションのプロジェクト推進経験 ■分譲マンションの企画開発経験 【歓迎条件】 ■関連する資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■利害調整力のある方 ■周囲を巻き込んで仕事できる方

9：30〜18：30※休憩60分

■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日数120日 ■年次有給休暇10日?20日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇

■社会保険完備 ■各種諸手当（資格手当・役職手当・営業手当） ■交通費全額支給 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■京阪グループカフェテリアプラン ■家賃補助制度 ■親睦会（互助会） ■教育制度（新入社員研修、事業部別研修、役職別研修） ■自己啓発支援制度： ・通信教育講座（期間内に修了した場合、受講費全額支給） ・上記以外の業務上必要な研修について、会社負担により受講可能 ・資格取得支援（実績として、宅建士・ハウジングライフプランナー）