【総務】17期連続増益◎年間休日125日以上／賞与年3回

人事

【業務内容】 マンションの企画開発やITを活用した不動産サービスを展開する当社で、総務業務全般を担当いただきます。中でも社内体制の構築をメインに担っていただきます。現在事業拡大中につき社内体制を強化しています。そのため活躍頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■社内の安全衛星に係る業務 ■社内規程やルールの運用改善 ■株主総会、取締役会関連業務 ■業務効率化の提案、実行 ■稟議規程の管理 ■固定資産の管理 ■各種届け出、登録の手続き、管理 ■採用に関わる業務（人事と連携） 【担当者コメントマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。設立以来、17年連続で増収増益を継続中です。賞与の他に決算賞与も毎年支給しているなど、ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定の経営が特徴です。また社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価を行い、スピード昇格・昇給が可能です。ライフバランスを重視し、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。早期に成長したい方やマネジメントに関わりたい方におすすめの求人です。

東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト16F

各線『新宿』駅 S3出口徒歩2分 都営大江戸線『都庁前駅 A2出口徒歩3分

年収400万円～ 月給260,000円以上

正社員

【必須条件】 ◆総務の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の経験（年数不問） 【歓迎条件】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

9:40～18:50（実働7時間55分）

■年間休日：125日以上 ■週休2日制 ■補足：土・日・祝休み ※年に数日出勤あり ■夏季休暇（9日程度） ■冬季休暇（9日程度） ■有給休暇：10日～20日 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限30,000円） ■各種資格手当（5,000～30,000円） ■家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど） ■保養施設（軽井沢） ■各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ■インターバル制度（11時間） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■ウォーターサーバー設置 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■ストレスチェック制度 ■弁当代補助制度 ■ノートPC貸与（リモート用・外出用） ■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ