設計・施工管理マネージャー◆年収1000万！年休120日

建築施工管理

【業務内容】 エンジニアリング部の設備チームとして、以下2点の開発および既存物件に関する設備関連業務全般をご担当いただきます。 ①新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）。 ②保有施設 約110物件の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート 入社直後は既存社員に同行し仕事の流れや物件について理解し、自身で物件の担当を持ち他部署と連携しながら業務を進めていきます。発注者側として自分の考えを活かしながら、リーダーシップをとって仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件の設備担当 ■既存物件設備サポート ■物件担当 【担当者コメント】 リーディングカンパニーとして、今までの知識やご経験を活かしながら新しい価値を生み出せるやりがいのあるポジションです。新しい発想ややりたいと思う事がある方は歓迎される環境ですので、裁量もって積極的に業務を進めていきたい方が活躍できます。

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

各線『東京』駅 徒歩5分

【想定年収】 700万円〜1,000万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 530,000円〜

正社員

【必須条件】 ■高専卒・大卒以上 以下いずれかの業務を約10年以上ご経験されている方 ■建築施工会社での建築設備設計、建築設備工事監理 ■コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務 ■設計会社での建築設備設計・監理業務 【歓迎条件】 ■建築士、設備士等の建築関連資格をお持ちの方 ■データーセンターの建設プロジェクトのご経験 【求める人物像】 ■自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こさせる方 ■チームや会社のことを考えて行動を起こせる方 ■コミュニケーション能力の高い方

9：00〜18：00 （休憩60分）

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇10日〜20日 ■年間休日120日 ■ボランティア休暇（2日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前・産後休暇

■通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円／月） ■寮社宅：社宅制度あり ■社会保険：各種社会保険完備 ■OJT ■階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修） ■英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可） ■メンタルケア研修 ■新入社員フォローアップ研修等 ■GLTD（団体長期就業所得補償） ■総合福祉団体定期補償保険 ■傷害保険 ■カフェテリアプラン ■定期健康診断・人間ドック補助 ■メンタルケアプログラム ■健康保険組合保養所 ■提携スポーツクラブ、提携ホテル ■トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）