商業施設の開発担当／完全週休2日制（土・日）◎年間休日120日／扶養手当、住宅手当などの福利厚生充実！

商業BM

【業務内容】 近隣型ショッピングセンター『フォレストモール』の開発・運営を行なっている当社にて、施設管理、営繕修繕をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■委託会社の管理指導(委託会社が設備点検、清掃、警備等を実施) ■既存施設の定期巡回 ■委託会社のレポートチェックと対応検討 ■漏水、災害被害等への緊急対応 ■新規施設の委託先会社選定 ■テナント入退店時の工事関連対応 ■施設の修繕における各種修繕工事の実施 ■施設不具合事項への対応 ■各施設の修繕計画と予算作成 ■大規模修繕工事の計画と実施 【担当者コメント】 ショッピングセンター『フォレストモール』を手がける当社。現在は東京都八王子市、長野県岡谷市、山梨県富士河口湖町、群馬県新前橋市、山梨県富士川町で合計11件を運営しています。 近隣型ショッピングセンターを開発することにより、地域社会に貢献することを目指しています。 雇用の創出・日常のインフラ構築など、社会貢献制が高い仕事ですので、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 こちらの求人には、チームワークを重視しコミュニケーションを取りながら業務遂行したい方におすすめです。

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F

大江戸線『都庁前』駅 徒歩3分 丸ノ内線『西新宿』駅 徒歩7分 都営新宿線『新宿』駅 徒歩9分

【想定年収】 520万円〜800万円 【想定月収】 314,200円〜515,400円 ※固定残業代13時間5分（30,000円〜111,000円）含む 【その他】 昇給：年1回 賞与：年1回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■商業施設の施設管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■商業施設の施設管理に関する資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■チームワークを重視しながら業務できる方 ■チームでひとつの目的に向い邁進できる方 ■協調制、社交性が高い方

9：45～18：30　※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■時間外手当（超過分） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■OJT、外部研修、国内外SCの視察 ■社内・社外研修制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■保養所（八ヶ岳）あり ■受動喫煙防止策（屋内全面禁煙）