【反響営業】新築マンションの販売／テレアポなし／東証一部上場グループ

実需用不動産販売営業

【業務内容】 首都圏のモデルルームにご来場されたお客様へ新築マンションの物件案内〜アフターフォローまでをご担当いただきます。 具体的には、新築マンションのセレクトショップとして、自社物件・他社物件の初回接客から契約、引き渡し、アフターフォローまでトータルにお任せします。 集客イベント・セミナー開催の入り口部分から、住宅ローン手配等やアフターフォローというプロセスまで担当いただきますので、 マンション販売に関する幅広い知識が身に付きます。 【具体的な業務内容】 ■新築マンションの販売 ■集客イベントの企画、実行 ■セミナーの開催、実行 ■住宅ローンの手配 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までを一貫して行う不動産総合デベロッ パーであるこちらの企業様。 顧客満足の最優先を念頭に、グループの物件だけでなく他社デベロッパー様からの販売も受託、 2008年、2010年にはこちらの企業様が開発の物件がグッドデザイン賞を受賞しました。 販売する上で大切にしているのは「入居後のお客様の暮らしを考え、お住まいを提案する」こと。人を想い、街を歩くからこそ提案できるそれぞれの住まいの価値。お部屋だけではなく、その街での暮らしをイメージしていただけるよう、お客様と一緒に歩き、周辺環境も合わせてご紹介し、お客様に100％満足いただけるように徹底しています。また評価制度にも特徴があり、契約手数料のみで判断するのではなく、プロセスも評価の対象とし、頑張りに応じて賞与や役職を公平に決定する制度があります。頑張りが評価され、入社1年目でリーダーから課長へ昇格した実績があるなど、社歴や年齢関係なくどんどんキャリアアップを目指せる環境です。積極的にジョブローテーションを行っているので、希望があれば売買仲介や商品企画など他部署へのチャレンジも推奨されていますので、不動産のプロとして幅広い知識を手に入れることができます。チームで業務をこなすこちらの企業様の求人には、人と積極的にコミュニケーションが取れる方、いつも明るく前向きに仕事に取り組む方におすすめです。

≪マンションギャラリー≫ 首都圏のモデルルーム

配属先により異なる

【想定年収】 350万円～700 万円 【想定月収】 220,000円〜280,000円 ※月給：経験・能力を考慮して決定 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回支給、業績・評価により決定 インセンティブ：契約実績に応じて支給

正社員

【必須条件】※以下のいずれかの経験 ■新築分譲マンション販売経験者 ■戸建販売経験者 ■投資用マンション販売経験者 ■宅地建物取引士（必須） 【歓迎条件】 ■リーダー経験 【求める人物像】 ■人と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■明るく前向きに仕事に取り組む方 ■物怖じせず物事にチャレンジできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、提案できる方

10：00〜19：00　※休憩90分

■年間休日114日 ■完全週休2日制（水曜、木曜） ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇（取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇制 度有） ■特別 ■育児休暇 ■産前産後休暇夏季休暇

■交通費全額支給 ■営業手当 ■資格手当（宅地建物取引士：3万円） ■家族手当（扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■食事手当 ■定期健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■メンタルヘルスケア ■ベルス／プレミアムクラブ ■社員表彰制度 ■野球同好会 ■iPhone支給（営業職のみ） ■メンタルヘルスケア ■ベルス・プレミアムクラブ ■社員表彰制度 ■iPhone支給 ■宅建資格取得サポート ■研修制度 ■野球同好会