経験者採用/ノルマなし/チーム制重視/インセンティブ有/完全週休2日(水木)/年休120日/残業20H程/転勤なし/上場Gの総合ディベロッパー

実需用不動産販売営業

【業務内容】 自社グループ物件・他社物件の新築分譲マンションの販売をお任せします。 モデルルームにご来場されたお客様の初回接客から契約、引き渡し、アフターフォローまでをトータルでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■接客・契約 ただ物件を紹介するだけではなく一緒に街を歩くなど、お客様が実際に「その街に住む」ということをイメージしていただき、ご購入に繋げます。 また、お客様の希望や 事情、その時の金利等を考慮し、ローン契約のご相談も承ります。 ■引き渡し・アフターフォロー 物件を販売して終わり、ではありません。 住み替えの時に「あなたにまたお願いしたい」とご連絡をいただきリピートに繋がることも。長期的な関係性を築いていくこと ができます。 【担当者コメント】 1物件につき3名程度のチームとして担当します。20~30代の若手が6割以上!年齢が近いからこそ切磋琢磨し合える環境です。 個人の目標はもちろんですが、物件完売が チームの目標でもあるのでチーム一丸となって、販売活動を行っていただきます。 新卒/中途・社歴・年齢・男女関係なくキャリアアップできる環境です。

本社／東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル18F

都営地下鉄大江戸線　都庁前駅

【想定年収】 500万円～800 万円 【想定月収】 月給：280,000円～370,000円 月額(基本給)：260,000円～350,000円 ※その他固定手当/月：20,000円 ※月給：経験・能力を考慮して決定 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回(7・12月)支給、業績・評価により決定 インセンティブ：契約実績に応じて支給

正社員

【必須条件】 ■分譲マンション販売の営業経験 【歓迎条件】 ■宅建士お持ちの方 【求める人物像】 ■人と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■明るく前向きに仕事に取り組む方 ■物怖じせず物事にチャレンジできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、提案できる方

9：30〜18：30（所定労働時間8時間）

■年間休日120日 ■完全週休2日制（水曜、木曜） ■夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇

■交通費全額支給 ■資格手当（宅地建物取引士：3万円） ■家族手当（扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■メンタルヘルスケア ■ベルス・プレミアムクラブ ■社員表彰制度 ■iPhone支給 ■宅建資格取得サポート ■研修制度