【業務内容】
既存顧客をメインに導入済みサービスのアフターフォローやそれに伴う新規サービス企画をお任せします。メンバーは男性9名女性5名で、年齢も20代3名、30代4名、40代6名と多様です。DX化も積極的に推進ながら、効率的な営業を模索しています。
【具体的な業務内容】
■自社サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援
■自社サービスを導入済みのお客様へのアフターフォロー
■ ヒアリングした課題に対して仕組みや施策を検討
■必要に応じて、検討した仕組みや施策を実現するための社内調整
■プレゼン資料を作成、お客様へ提案を実施
■お客様の要望に応じて、提案内容を調整、再提案
■メンバーのサポート
■KGI・KPI設計と計数管理
■案件管理
【担当者コメント】
所属いただく部署は、DX化も積極的に推進ながら、効率的な営業を模索しています。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。社員の平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、男女比はほぼ半々です。全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56%(全国平均49%)。働きやすさを重視した環境です。