賃貸管理のフロント業務◆賃貸管理経験者求む◎年間休日131日

マンションフロント

【業務内容】 不動産運用管理部の賃貸管理部門でフロント実務を担当して頂きます。入居者様、不動産会社からの問い合わせから退去、解約清算や新規契約業務、報告書作成、入居中のトラブル対応等、賃貸物件の管理全般の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■退去・解約清算 ・退去立会い（イレギュラーな解約の時） ・解約清算 ・伺書作成、ISP入力 ・原状回復工事手配・完了確認 ・鍵交換手配 ■新規契約 ・リーシング手配 ・申込内容確認 ・契約手続き 、ISP入力 ■月次報告書 ・月次報告書の内容確認 ■入居中トラブル ・クレーム対応 ・修繕工事手配・完了確認 ■新築物件・新規管理物件の管理手続き ・募集賃料査定 ・BM会社見積、契約 ・リーシング業者選定 ■オーナー様との窓口業務 ・募集、解約、工事等の承認取得、報告 【担当者コメント】 賃貸管理のフロント業務では入居者様、オーナー様との対応も多いためコミュニケーション能力のある方や、メンバーと明るく楽しく仕事ができフロントのサポートができる方を求めております。自発的に即戦力としてご活躍できる方をお待ちしております。 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中になります。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開している同社であなたの可能性をここにかけてみませんか。

東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル 8F

JR『錦糸』駅 　徒歩1分

【想定年収】 300万円～500万円 ※年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 【想定月収】 187,500円～312,500円 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。 ※みなし時間外手当　45時間分含みます。 ※試用期間6ケ月、本採用待遇と差はありません。 【その他】 賞与：年2回 昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■営業アシスタント経験のある方 ■不動産業の経験及び賃貸管理部門経験のある方 ■経理経験のある方（業種問わず） ■会計ソフト操作経験のある方 【歓迎条件】 ■損害保険事務ができる方（もしくは経験者） ■営業アシスタントから経理事務まで幅広く経験豊富な方 【求める人物像】 ■仕事に対するやりがいを持ち責任感のある方 ■明るく、覇気がありコミュニケーション能力の高い方 ■スピード感、変化に順応し、臨機応変に対応できる方

9：30〜18：30

■週休2日制（土・日）■祝 ■年間休日131日（2021年度） ■有給休暇 ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇 ■創立記念日（5月10日） ■特別休暇（慶弔休暇）

■社会保険完備 ■通勤交通費※6か月分定期代を支給（非課税限度額まで） ■役職手当 ■資格手当（一級建築士：月5万円支給） ■扶養家族手当 ■退職金制度