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求人情報

REMAX事業責任者◆新規事業に携わるチャンス/成果を給与に反映
職種
ソリューション営業
仕事内容
【業務内容】 責任者として、現場だけでなく事業戦略、メンバーマネジメントまでの事業統括をお任せします。エージェントとオフィス(=パートナーズ)はパートナー関係となり、お客様へより満足度の高い不動産サービスを提供するためにサポーターが個人に専属で付き、ブランディング・広報集客支援・広告掲載・契約サポートなど、無料で使える様々な提供ツールも駆使して契約までを徹底サポートします。 ※支援するエージェントとは・・・ 保険・不動産・会社経営など別事業を行っている方の副業、また個人事業主として新たに不動産にチャレンジされる方など、様々なエージェントを面接して認定。そしてバックアップしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■エージェントのリクルーティング(募集、説明会実施、面談、エージェント契約締結) ■エージェントの教育支援(各種研修コーディネイト、目標設定支援、メンタルフォロー、モチベーションアップ) ■エージェントの活動支援(見込み客開拓支援、営業活動支援、契約手続き支援) 【担当者コメント】 同社は、不動産コンサルティング会社として、お客様の資産全体の価値を高められるようにサポートしております。現在、日本では働き方の変革が起こっており、今やフリーランスが当たり前の時代になっています。不動産業界における新しい働き方を促進し、事業の多角化を図るために新規事業『次世代型・不動産エージェント支援事業 リマックスパートナーズ』を立ち上げることとなりました。創業メンバーとして事業を自らのチカラで成⻑させていただける方を求めています。
勤務地
東京都新宿区⻄新宿1-25-1 新宿センタービル38階
交通アクセス
JR各線『新宿』駅 徒歩5分
給与
【想定年収】 600万円~700万円(月額給与+インセンティブ+賞与) 【想定月収】 400,000円~500,000円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※月20時間分の見込み手当含む。 ※試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約 【その他】 賞与:年2回 昇給年1回(キャリアアップ基準に基づく)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■営業経験5年以上の方 ■営業戦略、施策策定の経験の方 ■事業戦略・営業戦略の策定および予実管理の経験の方 ■5名以上のチームをマネジメントした経験の方 【歓迎条件】 ■事業立ち上げ、事業開発の経験のある方 ■営業組織でのマネージャー経験のある方 ■営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験のある方 【求める人物像】 ■ハンズオンで事業を立ち上げることを楽しめる方 ■常に挑戦し、現状に満足しない方
勤務時間
9:30〜18:30※休憩60分
休日・休暇
■シフト制(任意曜日設定) ■夏季休暇(お盆休み5日+7?9月で3日) ■冬季休暇(昨年度実績7連休) ■GW休暇(昨年度実績3日) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績なし) ■育児休暇(取得・復帰実績なし) ■有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■健康診断 ■交通費(上限月3万円) ■社内禁煙 ■私服勤務OK(ポロシャツ等支給)

会社概要

企業名
株式会社KACHIAL(株式会社カチアル)
会社概要
1975年に設立し、「一括借上げ(家賃収入保証)システム」を日本で初めて創り出し、数多くのクライアントを支援してきた国内賃貸管理業のリーディングカンパニー。「すべての出会いを、価値あるものへ。」社名にも含まれる「価値」にフォーカスし、価値を決めるのはお客様であり、そのお客様にとってよりよい価値を提供できるために価値あるアイディアを生み出し続けている。土地の有効活用に関するコンサルティングや不動産経営に関するマネジメント、中高層住宅の管理業務などの不動産事業や、ホテル運営、ネットワーク事業、キャンピングカーレンタル事業など幅広い事業を展開。 賃貸経営・資産承継・海外分散投資など様々なお客様のニーズにお応えするだけでなく、常に時代の変化を新しいチャンスととらえ、革新的なサービスの提供を目指し日々挑戦中である。
設立年
1975年04月
代表者名
髙橋 幸一郎
資本金
98 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
50 名
住所
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F
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