総務管理職候補(総務・社内SE)◆経験者採用・IPOに関われるチャンス◎

総務

【業務内容】 総務管理職候補として各官公庁への申請業務や安全衛生関連業務などの総務から新規システムの構築などの社内SEまでIPOに向けて幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ■各官公庁への申請業務 ■会社規定の改定 ■安全衛生関連業務 ■ファシリティ関連業務 ＜システム＞ ■新規システムの構築、基幹システム刷新などのプロジェクトにおけるシステム企画（社内SE） 【担当者コメント】 同社は、新型コロナウィルスが直撃した2020年には6か月で6つもの新規事業を立案し、コロナ禍に合わせたサービス（一時帰国支援／自主隔離場所の提供／おためし同棲／地方民泊など）を展開しています。また、アフターコロナを見据えた事業を展開し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。拡大フェーズである同社は、現在従業員約80名で活動をしております。まだまだ取り組まなければならないタスクが多く、スピード感をもって一緒に総務業務に従事していただく方を想定しています。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。数年以内のIPOを目指しており、社内整備を進め、積極採用中です。休暇を取ることを推奨し、有給消化100%を目指しております。総務社内SE責任者としてIPOを目指す体制作りに関わっていただく総務責任者を募集します。

東京都新宿区高田馬場2-5-23 第一桂城ビル4F

各線『高田馬場』駅 7分

【想定年収】 400万円～600万円 【想定月収】 333,000円～500,000円 ※試用期間6ケ月 ※経験・能力により決定いたします。 【その他】

正社員

【必須条件】 ■総務・社内SE等経験3年以上※業界経験不問 【歓迎条件】 ■管理職経験がある方歓迎 ■各部署や各業務間の調整を図りながらプロジェクト内においてシステム要求整理を推進することができる方 ■システム要件に応じて、開発ベンダー選定とコントロール、社内決裁手続き、開発プロジェクト進捗、その他マネジメントを推進することができる方 ■事業会社の管理部として法務関連業務にも携わったことのある方 【求める人物像】 ■業務オペレーション視点で物ごとを考えられる方 ■コミュニケーション能力がある方（他部署とのやり取り対応が多いため） ■好奇心が旺盛で、わからないことを自ら調べて解決できる方 ■コーポレート部としてキャリアの幅を広げていきたいとお考えの方

10：00〜19：00

■週休2日制(土・日） ■祝日(2022年から適用) ■年次有給休暇 ■特別休暇

■社会保険完備 ■書籍購入制度 ■PC貸与 ■住宅手当（会社より2駅以内での住居にお住いの場合、2万円/月を補助） ■昇給制度あり（3ヶ月に1回 成果に基づき給与の見直しを行っております） ■社会保険完備 ■交通費支給（上限月3万円） ■防火管理者手当（月5,000円） ■管理職手当あり ■ストックオプション付与 ■フレックスタイム制度あり ※コアタイム12:00～17:00 標準労働時間8時間（上長の承認が必要です）