労務・総務職【人事制度全般の運用を担う◎】不況に強いストックビジネス◎

人事、総務

【業務内容】 同社は都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 今回は《労務・総務職》として、総務・庶務・人事など幅広い業務をお任せ致します。 給与計算・社会保険業務がメインとなりますが、人事制度全般の運用も担って頂くため、キャリア等級制度・人事評価制度・報酬制度・人材教育等にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険業務 ※給与計算・社会保険手続きの実処理は社会保険労務士事務所に委託しています。給与処理データ、社会保険手続き書類の取りまとめを行っていただきます。 ■人事制度全般の運用 【担当者コメント】 同社は首都圏エリアでトップクラスの管理戸数（25,000戸超）を誇り、不況に強いストックビジネスを展開することで連続で黒字経営を実現しています。 ゴリゴリした社風ではなく、温和な社風で働きやすい環境で残業も月10時間程度に抑えることが出来ています。 安定した経営環境の中で労務管理に留まらず、人事制度全般まで携わることが出来るポジションになりますのでこれまでの経験を活かし更なるスキルアップを図ることが可能です。

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

都営新宿線『新宿』駅 徒歩1分

【想定年収】 400万円～520万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 224,900円～309,200円 （モデル年収） 5年経験者（28歳）：年収375万円 7年経験者（30歳）：年収400万円（主任） 12年経験者（35歳）：年収440万円（主任） 【その他】 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回（4月）

正社員

【必須条件】 ■給与計算・社会保険手続き業務の実務経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ■不動産業界での業務経験がある方 【求める人物像】 ■労務・総務・人事として幅広い業務を経験しスキルアップを目指したい方 ■複数の業務をこなすことが出来、柔軟性をお持ちの方

9：00〜18：00 （実働8時間） ※休憩時間60分

■年間休日：122日 ■完全週休二日制 ■ 夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他（誕生日休暇） ■祝日 ■誕生部休暇 ■有給休暇：10日〜20日、毎年4/11に一斉付与

■社会保険完備 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建：10,000円） ■インセンティブ ■通勤手当：当社規定により支給 ■退職金制度：当社規定により支給、定年60歳 ■バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス