戸建事業部営業推進（事業部人事・総務・営業支援）◆東証一部

その他

【業務内容】 主力事業である戸建事業における営業部の事業部人事・総務・営業支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オープンハウスの主力事業である戸建事業、営業部の運営・管理、営業支援 ■各種会議の準備、設営、資料作成 ■上記にともなう各種データ管理・分析 ■組織改善（運用・コスト等）の提案・実行 ■社内イベント運営 ■事業部の労務管理 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 400万円～ 【想定月収】 300,000円～ ※給与にはみなし残業代42時間相当分が含まれます。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 賞与：年2回（6月、12月）

正社員

【必須条件】 ■総務経験をお持ちの方 ■Excel・スプレッドシートを用いた業務経験がある方 ■大学卒（MARCH以上が望ましい） 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験者 ■戸建事業の経験のある方 【求める人物像】 ■仕事を学ぶ意欲があり、臨機応変に前向きに業務に取り組んで頂ける方 ■社内関連部署を横断的に取りまとめるコミュニケーション力、調整力を持った方 ※上記経験がなくても、向上心があり、事務業務にお強みがある方

9：00〜18：00

■週休2日制（火・水） ■年間休日：106日＋計画有給休暇5日で実質年間休日111日 ■夏期休暇日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇

■社会保険完備 ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ・従業員持株会 "