東京都・渋谷区・オープンポジション（総合職）の求人一覧│不動産特化の求人・転職情報

同社は、不動産売買の代理・仲介事業、新築戸建分譲事業、マンション・ディベロップメント事業、不動産投資事業、不動産金融事業を展開しています。 お客様には、暮らしのシーンをイメージできる空間の活用やインテリアのトータルコーディネートもご提案しています。 チーム目標に共感でき、最後まで頑張れる人は、理屈では想像できない大きな成果にたどり着くことができます。働きがいのある日本の50社ランキングに選ばれました。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

こちらの求人は、AIなど最先端の技術を活用し、新たなオンライン接客システムの開発や電子決済を用いることにより、新たなD2C購入体験を作り出して頂く部署になります。 同じ部署のメンバーだけでは課題の発見が見つかりづらいので、グループ会社の各事業責任者や経営陣ともコミュニケーションが発生致しますので、同社の幅広いメンバーと話すことが可能です。 0→1フェーズに携わって頂くことになりますので、0→1フェースが好きな方、また同社は、上場以来9期連続して過去最高の売上高を更新しており、2023年9月期には1兆円超えの売上高を目指しておりますので、みんなで同じ目標に向かって進んでいきたいという方に向いている求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。今回、CM職として現場管理経験のある方を採用し、同社が開発する物流施設、オフィス、商業ビル、分譲マンション、賃貸マンションなどの建設そのものは外部ゼネコンに発注していますが、ゼネコンが所定の品質を保った施行を工期通りに行っているか、また当初の企画・予算通りに、工事を進めているかの監督・指導を行っていただきます。同社は、「空間は、もっと人の力になれる」という経営理念のもと、質の高い不動産開発に取り組んでいるディベロッパーです。2007年に不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞して以後、長年受賞を続けるなど、企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図ってまいりました。2017年４月に中国の大手金融グループ「平安保険グループ」より大規模増資を受けたことで今後の景気のブレに対しても耐えうる強い企業基盤を整え、また、2020年12月にSBIホールディングスおよび平安子会社より110億円の資金調達およびTHEグローバル社子会社化に伴い、急成長を果たしている不動産上場会社です。事業拡大に伴い、事業も多様化しており、よりCM職としての重要性が増しており、チームの増員が急務となっております。品質管理の立場から急成長・急拡大を目指し、ディベロッパーから、不動産総合グループ会社へ変革していく同社で、実力を発揮していただける方を歓迎いたします。

東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

施工管理経験を活かす事が可能です。施工管理から調達部門へチャレンジしたい方も歓迎しており、キャリアチェンジも実現出来ます。 同社では現在、海外事業積極的に展開しており、日系ゼネコントップクラスとして躍進を続けております。直近ではタイに現地法人を設立しており、世界各国に拡大展開しております。

未経験からスタートできる理由としては、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあるため、短期間で成長できる点も魅力があります。 また、全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積める機会があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

未経験からスタートできる理由としては、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあるため、短期間で成長できる点も魅力があります。 また、全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積める機会があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

2018年3月に東証マザーズへ上場を果たし、順調に業績を拡大中の企業。今後東証一部への上場を目指しさらに業績拡大と安定的な成長を目指しています。