法務／経験者優遇◆急成長企業／充実の福利厚生・フレックス制◎

法務

【業務内容】 主総会や取締役会の事務局業務をメインご担当いただき、経験に応じて経営に関与し会社の意思決定のサポート業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会事務局 ■契約書レビュー(和文のみ10～20件／月程度) ■文書管理等 ※マネージャー採用の方には顧問弁護士と連携し万が一の際の紛争対応や新規ビジネスに関する法令面の事前確認、部下のマネジメント、従業員へのコンプライアンス教育等にも従事いただく予定です。 【担当者コメント】 同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。更なる事業拡大に伴い、バックオフィスを強化することとなりました。今回の募集では、総務法務マネージャーまたはスタッフを募集いたします。現在管理部長が総務法務の実務を兼務しているため、同業務を引き継ぎさらに発展できる方をお探ししております。即戦力のマネージャーポジションもしくは株主総会や取締役会の事務局を担当しながら新しく法務経験を身に着けたい方、ポテンシャルの高い方をスタッフとして迎えることなど、幅広い選択肢にて考えております。ご入社後は株主総会や取締役会の事務局業務をメインに担当いただく予定です。経営に関与し会社の意思決定のサポートをする重要なポジションとなります。ゆくゆくは同社法務部門の立ち上げに中枢メンバーとして関わる可能性があるポジションでもありますので、業務領域を広げたい方に最適なポジションとなっております。 ＜マネージャー採用について＞ ご入社後は兼務者より業務を引き継ぎ、情報システム・庶務を含む総務部門を束ねる総務課のマネージャー職を担っていただきます。情報システムに関する専門知識は、あるに越したことはありませんが、必須とは考えておらず前向きに知識を吸収し経験を積んでいただける方を求めています。DX化が進む中、こういった形でご経験を積んでいただくのもキャリア形成の良い機会になるかと存じますので、是非ご検討いただけますと幸いです。

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー　9階

東京メトロ丸の内線『西新宿』駅 徒歩4分

【想定年収】 400万円～700万円 ＜年収イメージ＞ マネージャー：500万～700万 スタッフ　　：400万～500万 【想定月収】 250,000円～500,000円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※非管理職採用の場合、上記には月35時間分の固定残業代(51,170円以上)が含まれます。超過分は別途支給。 【その他】 賞与：年2回／個人評価・業績により決定(過去実績：1か月分)

正社員

■求める人材 【必須条件】 下記いずれか必須となります。 ■株主総会運営や取締役会運営等に関する経験のある方 ■会社規程管理や規程制定・改定の経験のある方 【歓迎条件】 ■事業会社での法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■社歴、性別、年齢に縛られない風土が良い方 ■自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ■ミスや漏れがないかを細かくチェックできる几帳面な方 ■部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方

フレックスタイム制コアタイム12：00〜17：00

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■創業記念日休暇 ■年末年始休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■宅建手当（5万円／月） ■住宅手当（本社から半径5km以内に住むと月3万円支給！） ■役職手当 ■皆勤手当 ■フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00） ■在宅勤務：可※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます。 ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■表彰制度（例：半年に1回成績優秀者は海外旅行へ） ■社員旅行（京都・サイパン・金沢・セブ島など ※国内・海外選べます） ■ウェルフェア（福利厚生サービス） ■従業員持株会奨励金 ■受動喫煙対策：あり(屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり)