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採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。
取材担当者:
樋口
採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。

大手不動産会社でDXプロデューサー|土日休み【行こうぜ1兆!2023】

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会社の印象・社風
【不動産業界日本一】を掲げ、先期売上1兆円を達成して現在業界4位にランクインしているギガベンチャー企業です。 同社は20代の若手社員が多く、士気高く、活気に溢れています。 できない、やらない理由探しをする人より、できる、やる理由探しができる人が圧倒的に多いです。 『×がついても次◎を取れば〇になる』という言葉あるほど、チャレンジできる環境です。 そのため、中途入社社員の90%が業界未経験者でありながらも、研修制度などチームで新人を育てる社風のため、環境に馴染みやすいのが魅力です。 東証プライム上場企業のため、 キャリアアップは年4回の評価審査があり、1年~3年でのマネジメント昇格も可能です。 20代で不動産業界に挑戦したい方に特におすすめの企業です!
この会社に向いている人・向いていない人
向いている人
【自分の人生に想いを持っている人】 〇継続力 〇素直さ 〇スピード感 〇誰かのために頑張れる
向いていない人
△プライド、自己評価が高い人 △嘘や誤魔化しをする人 △自分ばかりを優先する人 △今の自分の環境に満足している人

求人情報

大手不動産会社でDXプロデューサー|土日休み【行こうぜ1兆!2023】
職種
その他
仕事内容
【業務内容】 今回は、これまでのビジネスモデルやプロセス、企業文化の変革に向け、本部長直轄の組織でデジタル戦略の立案や推進、投資管理などの役割を担って頂きます。 攻めのDX、守りのDX、このように2つの戦略を分けて管理しており、攻めのDXとしては、顧客理解を深めながら、オンライン、オフラインを使い分け、場所や時間の成約を超えて、より質の高い接客サービスの提供を目指していただきます。 守りのDXとしては、不動産の仕入れや建設、販売に至るフローその他様々な場面にてデジタル技術の導入を検討し、社内フローの最適化を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■DX戦略における新規DX案件の課題をリスト化 ■課題を解決するための企画立案、計画策定、プロジェクトの作成、実行 ■事業戦略、DX戦略を実現するためのロードマップ、優先度の策定 ■AI等の先端技術を活用し、研究・開発、実証実験の推進 【担当者コメント】 こちらの求人は、AIなど最先端の技術を活用し、新たなオンライン接客システムの開発や電子決済を用いることにより、新たなD2C購入体験を作り出して頂く部署になります。 同じ部署のメンバーだけでは課題の発見が見つかりづらいので、グループ会社の各事業責任者や経営陣ともコミュニケーションが発生致しますので、同社の幅広いメンバーと話すことが可能です。 0→1フェーズに携わって頂くことになりますので、0→1フェースが好きな方、また同社は、上場以来9期連続して過去最高の売上高を更新しており、2023年9月期には1兆円超えの売上高を目指しておりますので、みんなで同じ目標に向かって進んでいきたいという方に向いている求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
渋谷区渋谷一丁目13番9号
交通アクセス
JR山手線『渋谷』駅 歩1分
給与
【想定年収】 420万円~1,500万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【想定月収】 350,000円~1,250,000円 【その他】 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年4回機会あり
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■新規DXや新規事業、新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験をお持ちの方 ※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場問わず ■AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を活用したビジネス適用のご経験 【求める人物像】 ■高い目標達成意欲を持ち、成果にこだわり業務に取り組める方 ■自ら考え行動し、自責性をもって業務を推進できる方 ■スピードを意識して仕事に取り組める方 ■明るく元気で素直な方
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■年間休日117日(有休5日、特別休暇6日含む) ■有給休暇5日 ■特別休暇6日
待遇・福利厚生
■通勤手当あり ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会

会社概要

企業名
株式会社オープンハウスグループ
会社概要
城南・都心エリアを中心とした不動産流通事業を行うべく1997年に設立。創業当初はセンチュリー21のフランチャイズに加盟。創業から10年で順調に店舗数を増やしていき、2012年にフランチャイズ契約を解消。2013年以降も1年間で11店舗を増やす等順調に規模拡大を行う。売上高は2019年9月期に5,403億円を突破、以降2023年9月期には1兆1,484億円となり業界4位。(今期は1兆3,000億円を予定) 新規のM&Aなどの取り組み等を行いながら今度も業務拡大を狙っている。
設立年
2021年04月
代表者名
鎌田 和彦
資本金
100 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
4904 名
住所
渋谷区渋谷一丁目13番9号
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