不動産／ESG担当／年収1200万／土日祝休み／働きやすさ◎

経営企画

【業務内容】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給している同社にて、 ESGへの取り組み強化に伴い、同社初の専任担当者としESGの戦略立案から広報業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、ESG推進責任者としてご活躍いただく予定です。同社へ入社後、同社のコーポレート機能を担うホールディングスへの出向の予定です。全社員の約8割が中途入社の社員で、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くない環境です。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションがオープン＆フラットな雰囲気があります。 【具体的な業務内容】 ■ESG戦略立案～実行 ■ESG評価向上策の推進、進捗管理 ■各種評価レポートの分析 ■広報（社内広報を含む）及びブランド戦略の策定・実行 【担当者コメント】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間／月程度とプライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 28階

東京メトロ日比谷線『神谷町』駅 徒歩3分

【想定年収】 600万円～800万円 ※経験や能力によって決定 ※ 年収例：部長クラス850～1,200万円 【想定月収】 400,000円～500,000円 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます ※上記固定残業代76,000～95,000円（15時間分※2023年12月1日より適用）含む ※超過した場合は別途支給 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※2023年12月1日から上記が適用

正社員

【必須条件】 以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ■ESG・SDGs関連業務の経験（統合報告書作成、社内浸透など） ■ESG・SDGs関連の事業経験 ■コンサルタント会社または事業会社にて2～3年程度のサステナビリティの実務経験 【歓迎条件】 ■不動産業界での就業経験 ■プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■成長意欲が高く、スピード感を持ってマルチタスクをこなせる方 ■柔軟性があり、新しい業務にも積極的に取り組める方

フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム8:00～22:00 コアタイム ：11:00～15:00 休憩時間 ：1時間※2023/12/1よりフレックスタイム制導入

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ※年次有給休暇を入社日に付与する運用に変更（2023年12月1日より適用） ■年末年始休暇 ■年間休日123日（2022年度） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■その他法令に基づく休暇 ※将来・ジョブローテーション等で休日の曜日が変わる可能性あり ※業務の都合で休日に勤務した場合は振替休日を取得

■通勤定期代（上限50,000円／月）※2023年12月1日より適用 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会（奨励金あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■■資格手当（宅建士：20,000円／月、その他会社指定の16種の資格）※2023年12月1日より適用 ■退職金制度 ■昼食代補助制度 ■月間表彰制度 ■メンター制度 ■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり） ※2023年12月1日から下記が適用 ■住宅手当（支給条件あり）新設 ■時短勤務制度の改定 育児：子が小学校を卒業するまで／介護：無期限