【東京】プロパティマネジメント営業 ◎スタンダード市場企業

ビルPM、レジPM

【業務内容】 同社の法人顧客を対象とした投資用及び事業用不動産の仕入れ営業のマネジメント職としてお仕事をお任せします。1986年の設立以降、首都圏を中心に全国主要都市に展開してきた同社にて新たに設立される事業部にて部長職候補としての採用となります。収益物件の仕入れに加え、物件取得後のバリューアップ、そして物件売却まで指揮できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■バリューアップ（物件取得、バリューアップ、物件売却）業務全般のマネジメント ■営業フローの構築 ■経営計画・事業企画の作成 ■部下の評価査定を含むマネジメント全般 ■顧客との関係構築・強化 ■顧客への営業戦略の立案・実行 ■目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング ■営業組織の高度化と部下の育成 ■営業関連の各種プロジェクトの推進・管理 ■営業他部署のサポート 【担当者コメント】 上場企業である同社にて新しく立ち上げる部署での採用となります。事業部の営業の仕組みから関連するマネジメントの仕組み作り等、業務幅は多岐にわたるため、自ら新しい事業部を１から立ち上げる気概のある方を募集されています。物件売却では同社の既存ネットワークを駆使、開拓を期待されています。

東京都新宿区富久町9番11号

地下鉄丸ノ内線『新宿御苑前』駅 徒歩 7分

【想定年収】 360万円〜 ※給与は能力・経験に応じて総合的に決定 【想定月収】 300,000円〜 ※役職者以外は時間外勤務手当あり 【その他】 昇給：年2回

正社員

【必須条件】 ■宅地建物取引士保有 ■不動産管理会社勤務経験3年以上 ＊プロパティマネジメント会社またはビルメンテナンス会社 【歓迎条件】 ■ 賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ■顧客との関係構築能力が高い方 ■責任感のある方

09：00～17：00

■年間休日129日 ■完全週休２日制（土・日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■育児短時間勤務 ■介護休業 ■介護短時間勤務

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■看護休暇取得制度 ■再雇用制度