東京／大阪【賃貸営業部長候補】組織運営／木下グループの求人／土日休

賃貸仲介営業

【業務内容】 東日本営業部25人・西日本営業部8人の部門長として、組織運営全般をお任せいたします。管理戸数は25,457戸にもなります。変化する市場ニーズに対応するため、新規事業へ取り組みを積極的にお任せします。コンプライアンスの確認、効率を高めるための軌道修正、将来の有能な幹部候補の育成なども業務です。また、全体的な仕事として、経営会議への出席、、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスの企画・推進・導入 ■既存事業の進捗管理・業務改善 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。東日本、西日本エリアで1名ずつの募集です。入社3ヵ月間は、契約社員(その後正社員登用を検討)としての契約です。

■新宿本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F 『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分 ■大阪営業所/吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル6階 『江坂駅』徒歩7分

東京本社 ■『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分 大阪営業所 ■『江坂駅』徒歩7分

【想定年収】 800~1,000万円 【想定月収】 666,666円~833,333円 【その他】 年俸制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 給与改定:年1回(能力、伸長度による)

契約社員

【必須条件】 ■職務経験:賃貸管理・賃貸営業経験、マネジメント経験 ■業界経験 ■資格:宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■社員育成経験 ■売上管理や勤怠管理経験 【求める人物像】 ■不動産部門の教科を実行するアイデアや展望を持って行動できる方 ■部長候補として社員をまとめていかれる方

10：00〜19：00

■夏季 ■年末年始 ■産休・育休 ■有給休暇

■通勤手当（上限4万円/月） ■社会保険完備 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（同社管理物件） ■介護施設入居優遇制度