マンション管理／ワークライフバランス／フレックス／年収800万以上

マンションフロント

【業務内容】 管理組合サポート業務や清掃・設備維持管理業などから、建物の価値と快適性を提供し、プロの技術とサービスで建物の安全と資産価値の向上を目指す同社にて、マンション管理体制を強化するため、マンション管理業務部門のマネジメント全般をご担当いただきます。ゆくゆくは部長ポジションポジションとしてご活躍いただきます。業界のご経験や、マンション管理のご経験、マネジメント・管理職のご経験、管理業務主任者の資格をお持ちの方であればスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略、方針の作成 ■目標数値に対する実績の進捗管理 ■計画立案、目標設定、予算策定、部下の教育 ■管理、業務マネジメント、その他事務業務 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

JR線『西新宿』駅 徒歩1分

【想定年収】 800万円〜 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 666,000円〜 【その他】 昇給：年1回

契約社員

【必須条件】 ■業界経験 ■マンション管理経験 ■マネジメント・管理職経験 ■管理業務主任者の資格保持者 【歓迎条件】 ■ マンション管理士の資格保持者 【求める人物像】 ■柔軟な考え方で業務を遂行できる方 ■社員それぞれの多様な価値観を受け入れられる方

10：00～19：00

■週休2日制（土・日） ※会社カレンダーにより土曜出社あり ■祝日 ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ■年間休日数120日 ■有給休暇（※入社月より一定の日数を付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■通勤手当：上限4万円／月 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（同社管理物件） ■フレックスタイム制 コアタイムなし