土地活用営業課長候補｜管理職経験者・マネジメント経験が活かせる◎日月休

土地活用営業

【業務内容】 土地活用部門強化のため土地活用営業及びマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■集客業務(電話、紹介等) ■提案プラン作成(建物、事業計画等) ■商談 ■部下マネジメント・教育(4〜5名) ■営業戦術立案・実行 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回募集では、土地活用部門強化のため営業のみならず部下のマネジメントも含めてご活躍いただける方を求めております。不動産業ではありますが土日休みやフレックスタイム制、充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

東京メトロ丸の内線『西新宿』駅 徒歩1分

【想定年収】 400万円～720万円 【想定月収】 330,000円～600,000円＋成果給 ※※固定残業手当70時間/月分含む(115,200〜209,400円) ※給与については、能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ※入社3ヶ月間は契約社員ですがその後については、正社員登用を検討いたします。 【その他】 ■給与改定：年1回 ■成果給：一般社員:請負金額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円、課⻑職:上記の半分。

契約社員

■求める人材 【必須条件】 ■土地活用営業経験のある方 ■管理職経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自己管理能力の高い方 ■柔軟な発想や思考のできる方

フレックスタイム制※コアタイム無※標準時間：10：00〜19：00

■完全週休2日制（日・月） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■コロナ特別休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■年間休日数120日

■社会保険完備 ■通勤手当(上限4万円/月)退職金制度(定年65歳) ■扶養手当:配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円 ■資格登録手当(宅建士:月2万円) ■介護施設入居優遇制度 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(同社管理物件) ■グループ関連商品割引制度