商業施設運営業務(新宿)｜経験者求む・西武グループ◎充実の福利厚生

商業PM

【業務内容】 西武グループが保有する西武新宿ペペにて商業施設運営業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■日常の売上管理やテナント対応 ■販売促進施策の企画・立案 ■各テナント本部とのコミュニケーション ■契約交渉など 【担当者コメント】 同社は、西武鉄道沿線や都心のホテル用地の開発、駅ナカ・駅チカ店舗やリゾート型ショッピングモールなどの商業施設の開発・運営、オフィスや住宅の賃貸、住宅・マンション・別荘地の分譲、駐車・駐輪場、霊園などの運営、保険代理業といったお客さまの生活に密着したさまざまなフィールドでサービスの提供を行っています。今回、西武グループが保有する西武新宿ペペにて商業施設運営業務を担当していただける方を募集することとなりました。豊富な商業施設の運営業務経験やショップ運営、ショップ管理の経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開していますので、経験を積みキャリアアップや様々な商業施設運営にも挑戦していただける環境です。平均残業時間も20～30時間程度や休日の取得、福利厚生なども充実しており、ワークバランスを取りやすいのが特徴です。

東京都新宿区歌舞伎町１丁目３０−１

各線『新宿』駅 直結

【想定年収】 440万円～540万円 【想定月収】 240,000円～ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更はありません。 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■社会人経験が原則3年以上である方 ■商業施設の運営業務経験が3年以上である方 ■ショップ運営、ショップ管理の経験がある方 【歓迎条件】 ■テナント営業における契約関連業務実務のご経験のある方 ■テナントリーシングのご経験のある方 ■店舗入替やフロアリニューアルのご経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動のできる方

シフト制 実働7時間45分（休憩60分）

■週休2日制（シフト制） ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日数121日 ■有給休暇（初年度10日〜最大20日） ■リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）

■社会保険完備 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）定年60歳 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■資格支援制度（対象資格のみ） ■各種昇格研修あり ■役職手当（管理職） ■食事手当 ■年末年始手当 ■財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所 ■スライド勤務制度 ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■西武グループ関連施設利用のグループ社員割引（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など） ■テレワーク環境あり（自宅、サテライトオフィスなど）