9割が内勤で取り組みやすい【中古不動産仕入れ営業】フレックスタイム制

区分物件仕入れ

【業務内容】 株式会社TAPPは不動産を活用した資産運用のウェビナー開催・投資用物件や住宅用物件の販売を行なっている企業です。 効率の良い集客方法を確立しており、順調に成長を続けています。 現在は上場を視野に入れた業務拡大の真っ只中です。 今回は同社における中古物件の仕入れ営業の募集。 仕入れ先の開拓から販促まで幅広く関わっていただきますが、9割が内勤という働き方です。 1戸仕入れに対し1万円という明確なインセンティブ制度もありますよ。 【具体的な業務内容】 ■不動産仕入れ先の新規開拓 ■物件情報収集 ■関連業者への訪問 ■物件の調査 ■販促業務 【担当者コメント】 同社が重視しているのは、スピード感です。 そのため自主的に柔軟に動くことが求められますが、その分あなたの成長速度も速いでしょう。 頑張った分はインセンティブとして給与で返ってきますのでモチベーションも維持しやすい環境。 入社3年目で執行役員に抜擢されたメンバーもいるなど、正当な評価も魅力です。

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

各線『品川』駅 徒歩9分

【想定年収】 600万円〜 ※インセンティブを含む 【想定月収】 500,000円〜 【その他】 ■インセンティブ目安：1戸の仕入れにつき1万円 ■試用期間：あり（3か月間）

正社員

【必須条件】 ■2年以上の新築・中古マンションの仕入れ経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■スピード感を持って行動できる方 ■主体的に動ける方 ■事業を拡大していきたいという考えがある方 ■もっと契約件数を稼ぎたい方

フレックスタイム制※コアタイム11：00～15：00※フレキシブルタイム5：00〜22：00

■年間休日123日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(5日以上の連続休暇が取得可能) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■住宅手当：最大4万円 ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援