リーシング担当【賃貸物件の空室解消◎】若手活躍／フレックス・リモート◎

リーシング

【業務内容】 リーシング担当として管理物件の空室を早期に解消するためのリーシングをお任せいたします。新築物件・退去のお部屋の募集を行い、仲介会社様と連携を密に図りながら早期の空室解消を目指していただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■市場調査（物件近郊の賃貸市況や相場等を調査・分析） ■お客様に選ばれるための戦略立案 ■オーナー様への提案（問い合わせや内見を増やすための施策提案） ※人気設備の採用、リノベーション、募集条件の変更など ■仲介会社様への対応（集客依頼・お問い合わせ対応） 【担当者コメント】 同社は賃貸アパート・マンション経営のプロフェッショナルとして、管理戸数7,000戸超、首都圏稼働率96%以上の圧倒的な実績を誇っています。「不動産管理」に特化しており、どんな時も不動産オーナー様の味方となれる会社を目指し事業を展開しています。賃貸経営そのものをサポートしており、多くのお客様から高評価を獲得しています。 同ポジションでは業界未経験・職種未経験者も積極的に採用しており、研修も充実しておりますので1から不動産業界にチャレンジすることが可能です。 若手社員（20代～30代）が多数活躍しており、自主性を重んじた評価制度や柔軟なジョブローテーション制度も整っています。社員同士のコミュニケーションも活発な職場で年齢や社歴に関係なく実力を発揮できる環境がございます。

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F

■都営大江戸線『都庁前』駅 徒歩3分 ■各線『新宿』駅 徒歩8分

【想定年収】 350万円〜 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 （年収例） 34歳（経験5年）：年収590万円（月給39万円+賞与） 33歳（経験2年）：年収390万円（月給26万円+賞与） 【想定月収】 250,000円～ （月収内訳） 基本給：216,216円～ 固定残業代（月35時間分）：52,818円～ 【その他】 賞与：年2回 昇給：年2回

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■賃貸不動産のリーシングのご経験をお持ちの方 ■賃貸仲介、賃貸管理の実務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保持者 ■営業職のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲に気を配り、よく気が付く方 ■思いやりを大切にされている方 ■データ分析や推理が好きな方

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間（休憩60分）※標準勤務時間：9：00〜18：00※フレキシブルタイム：5：00〜22：00

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※日曜日＋他1日＋祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社10年より5年毎に7日間を付与）

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月10,000万円、子1人につき：月5,000円） ■資格手当（宅地建物取引士：月10,000円） ■確定拠出年金制度 ■会社規定の生命保険（別途条件あり） ■各種研修制度 ■管理物件の契約金、家賃等優遇制度