人事メンバー｜経験者歓迎・上場に向けた組織強化◎フレックス・在宅

人事

【業務内容】 部門強化に向けて中途採用・新卒採用・研修対応などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における面接対応 ■内定者フォロー ■エージェントとのやりとり ■新卒採用における面接対応 ■新卒採用後のオンボーディングに向けた研修対応 【担当者コメント】 同社は、総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いを行う事業を展開しております。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供するなど、資産形成を考えるにあたり最適な物件の提案ができる環境が同社の特徴となっています。 採用業務以外にも、研修のご対応をいただくことを想定しており、それぞれが裁量を持って、活動することを大切にしているため人事としてステップアップいただくことが可能です。 組織は人材開発部は、部長1名、主任2名、社員1名の4名の部署です。 部長以下は全員30代以下と若いメンバーで組織を構成しています。

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

東京メトロ丸ノ内線『西新宿』駅 徒歩4分

【想定年収】 360万円～ 【想定月収】 300,000円～400,000円 (内訳) 基本給187,680～、みなし残業45時間分/77,320円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、役職手当30,000～ ※現年収・経験・スキルなどを考慮 【その他】 ■試用期間：3ヶ月(条件変更無)

正社員

【必須条件】 ■事業会社での人事経験3年以上 ■採用業務経験1年以上 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■人事としてステップアップをしたいと考えている方 ■成長企業で攻めの採用人事として活躍したいと考えている方

フレックスタイム制※コアタイム12：00〜17：00在宅勤務：可※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます

■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■創業記念日休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇　等

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当　等) ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■従業員持株会奨励金 ■選択制確定給付企業年金 ■各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル) ■定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)