法務責任者候補｜弁護士採用・「はたらく」をデザインする企業◎｜土日休

法務

【業務内容】 不動産業務に関する法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連チェック ■規程関連のチェック ■訴訟対応 ■社外折衝 【担当者コメント】 同社は、オフィスのデザインだけでなく、「はたらく人のエンゲージメントの向上」「はたらき方の検討」「はたらく場の提供」など 「はたらく」に関する幅広い提案で企業の課題を解決してまいりました。 コロナ禍を経て一時は案件が減りましたが、オフィスに対する考えや目的が大きく変化し、現在はオフィス空間について需要が高まっています。 オフィススペースの縮小や、感染リスク対策など今までになかった依頼もありますが、コロナをきっかけにはたらき方やはたらく場所などの選択肢が増えたため、 改めてはたらき方を見直したいという想いで依頼をくださるお客様が多いようです。 今回の募集では今後さらなる成長を目指す同社を、法務面から支えていただける方を求めています。 今後も「ここに来てよかったな」と社員みんなが思えるようなオフィスを、はたらく人に寄り添って一緒に作っていただける方を歓迎いたします。

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F

都営大江戸線『汐留』駅 徒歩4分

【想定年収】 600万円～1,000万円 【想定月収】 500,000円～833,000円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成績・業績による）

正社員

【必須条件】 ■弁護士資格を有する方 ■弁護士として企業法務の実務経験を有する方（企業/法律事務所問わず） 【歓迎条件】 ■不動産業界の経験のある方 ■幅広い知識と経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■臨機応変に対応できる方

9：00〜18：00

■週休2日制(土・日・祝日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■VOYAGE（連続5日間の有給休暇を取得できる計画年休制度） ■資格取得支援休暇 ■バースディ休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　 ※取得実績あり ■妊娠中特別休暇　※取得実績あり ■妻の出産休暇 ■介護休暇　他

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費：支給あり(月額30,000円まで） ■弁護士会費：会社負担 ■個人受任可否：許可制 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■資格取得支援制度 ■成績優秀者奨励制度 ■チアフル制度（家賃補助制度） ■チーム福利厚生制度 ■保養施設　※全国のリゾート施設が利用できます。 ■部活動（希望者）　※ゴルフ部、フットサル部など　他