業務推進・システム運用保守【基幹システム追加開発／保守】東急グループ◎

その他IT職

【業務内容】 ゼネラリスト職（総合職）として、社宅代行業務の業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。主に同社で使用している基幹システムの追加開発や保守を担っていただきます。 各部門との社内調整業務や業務改善施策の推進なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社外ベンダーへ要望事項共有およびシステム改修 ■システム計画の進捗確認 ■システム開発、保守業務の社内調整 ■システム改修における現場要望のとりまとめ ■社内浸透化推進 ■業務効率化推進 【担当者コメント】 同社は東急ホールディングスの一員として、一棟マンションから分譲マンション（一戸）・戸建・オフィス・店舗等、幅広く賃貸管理事業を手掛け、 資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い最適なサービスを提供しています。 同ポジションではIT部門（SE）とは異なり、社内システム開発・保守等を行い業務推進グループの中でご勤務いただきます。 グループの生産性を高めていく重要な役割を担うポジションへの配属となります。 また同社は社員の成長を重要事項として捉えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備しており、 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を実現している企業になります。

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス

■都営大江戸線『都庁前』駅 徒歩5分 ■各線『新宿』駅 徒歩10分

【想定年収】 380万円〜580万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 （年収例） 35歳：年収560万円（月収310,200円＋賞与年2回＋時間外手当※資格保有者） 28歳：年収440万円（月収240,200円+賞与年2回+時間外手当） 【想定月収】 210,600円～　　　　　　　　　 【その他】 賞与：年2回（ゼネラリスト職・平均賞与：年3.7ヶ月） 昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■業務推進などの業務経験をお持ちの方 ■IT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■会社全体の生産性向上に向けた取り組みをしていきたい方 ■自分たちで会社を創りあげていきたいという想いがある方 ■様々なことにチャレンジできる環境を望まれる方

9：30〜18：00 (実働7時間30分) ※休憩時間60分

■変形時間労働制（1年単位） ■週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※3月の土曜日・祝日は原則出勤 ■年末年始休暇（12/29〜１/3） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半休・時間単位での取得可能） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■会社記念日（5/1） ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■災害休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■残業手当 ■家族手当（支給条件あり） ■住宅手当（支給条件あり） ■退職金制度（支給条件あり） ■慶弔金支給 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済組合 ■会員制リゾート施設（東急ハーヴェストや東急ホテルズなど） ■共済組合の協定保養所 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■WELBOX（福利厚生サイト） ※スポーツクラブ・体験チケット割引等