【業務内容】
経営企画部での採用担当をお任せします。同社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担う業務です。同社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。採用戦略の構築から、新規企画、立案からはじめていただきます。候補者の選考、面接のアレンジ、設定も業務です。リクルーター業務やイベントの登壇もあります。SNSの運用でも活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
■採用戦略構築
■採用イベントの新規企画/立案
■候補者選考
■面接アレンジ
■リクルーター業務
■イベント登壇
■採用広報領域の新規企画/立案
■SNS運用(wantedly, Tiktok等)など
【担当者コメント】
「変わらない価値を、暮らしのすべてに」ビジョンとして、ミッションである「独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する」の実現を目指せる方からの応募をお待ちしています。私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。また、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。そして、価値ある暮らしを一緒に作り上げていきましょう。また、育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。